身在职场，不知道大家是否有这样的感觉，做事情其实并不难，最难的是与人打交道的过程。很多困难、问题都是人的因素导致，并非事情本身。作为职场人，不可以避免地要与各类人打交道，不同身份、不同地位、不同性别，不同性格的人打交道。有些精明的人，根据不同的情况采取的方式不同，会减少不必要的麻烦。那么今天就让我们一起来看看在工作中，跟什么人一起很难共事呢？
1.强势的领导
职场之中，强势的领导并不少，毕竟是领导，他们也有嚣张的资本，让下属必须完全按照自己的想法行动，不问下属的意见，坚持自己的想法，当你遇到这么难搞的领导的时候，是不是只能够顺着对方的想法行动呢?如果你一点自己的想法都没有，只能被对方牵着鼻子走，那你一点发挥自我优势的机会都没有了，那么以后还怎么在公司里面发展自己的前途?所以聪明人从来都要学会拒绝领导不合理的要求，哪怕最后结局是被辞职，至少不会让自己碌碌无为的给别人当靶子。
2.不守规则
一个不守规则的人一定是一个不靠谱的人，不管做任何事情，都要守规则，都要懂规矩，如果一个人总是破坏规则，说明这个人一定不适合合作共事的，每一个行业都有每个行业的规矩，所以有些规矩是必须要守的。在选择合作伙伴的时候，如果一个人是不守规则的人，那么一定不要和这种人一起合作共事，因为和这种人合作共事吃亏的一定是自己，任何人都不能无视规则，任何人都必须要遵守规则。
3.人前一套背面一套的人
首先，我们要说的第一类人就是那种人前一套背面一套的人。这种人还不在少数，他们对于一个人，人前的时候，百般的要好，并感觉好像和他无话不谈一样，结果在背面的时候，和别人到处去说这个人的坏话，并还总是嘲笑他的一些想法和言行举止之类的。和这样的人来往，对于你的职场生涯当中，肯定是没有什么帮助的。虽然开始的时候，你可能还不知道对方的真面目，但纸是包不住火的，当这件事情被你知晓了之后，你们之间的关系肯定是会有所恶化的。