妻子生孩子，有男方护理假。 但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。 如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。” 而江西、江苏、湖北都是10天假；浙江是7天；辽宁是15天；黑龙江5－10天。 你是哪个省的，在网上查一下就清楚了。
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第1个回答 2021-10-10
妻子生孩子，有男方护理假。 但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。 如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。” 而江西、江苏、湖北都是10天假；浙江是7天；辽宁是15天；黑龙江5－10天。 你是哪个省的，在网上查一下就清楚了。
第2个回答 2021-10-10
老婆生孩子的话，一般都是有护理家，还有陪产假的一样，如果女生的话，是一个双鱼加男生的话，是有陪产假。
第3个回答 2021-10-10
老婆在生孩子后男人是没有护理假的。都是老婆有产，照顾一般都是由双方的父母照顾的。如果你想照顾的话，只能够请假。
第4个回答 2021-10-10
老婆生孩子，男的有护理假呀，一般情况下会有十五天的护理假，但是各个省份规定不一定，可以查询你所在的省市相关规定
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