我的工资是怎么算的？

Question

基本工资1100元，职位工资200，津贴60元，餐费240，加班费119.54 全勤奖200
应减-478.16，本月实发1441.38，每月休息二天，本人这个月没有休假。
本人这个月是6号开始上班的，工资算到28号，这工资我算来算去都不知道他是怎么算的。
说了跟没说一样。

Answer 1

应发工资：1100+200+60+240+119.54+200=1919.54
应扣款： 478.16
实发工资：1919.54-478.16=1441.38
没错啊，你怎么算的？晕，敲得我手酸，是不是刷分的啊，朋友。

Answer 2

你你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！