我公司有双休日，核算工资的时候，以30天计算还是22天（实际工作天数）计算？

Question

如题所述

Answer 1

根据原劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：“按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

你公司应该作为企业单位，因此，适用上述相关规定，核算工资应以“实际天数”计算，则为“21.75天”。

希望我的回答能对你有所帮助。

Answer 2

那当然是22天了，因为双休日是不上班的那就不能包含在内了

Answer 3

工资一般以22天计算。双休日按照双倍工资。

Answer 4

正常核算工资是以月工作日来核算，比如3月是23天，4月是22天

Answer 5

以21.75天来算。因为还有法定节假日。