降级就业可以缓解当前就业形势，但并不是最好的解决方案。
一方面，降级就业可以增加低层次就业机会，减少就业压力，增加就业稳定性。特别是在当前经济形势下，部分人员由于种种因素导致失业，降级就业可以提供更多的就业机会，为他们带来一份生计。
但是，降级就业的弊端也是明显的。比如，降低了就业人员的职业水平和薪资，很可能会浪费人才并影响经济发展。另外，降级就业人员可能会面临生活水平下降和职业价值观被贬低等问题，也有可能会对他们的心理健康造成影响。
总之，降级就业是在特定情况下的一个应急措施，可以在短期内缓解一些
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