事假2个小时怎么扣工资

如题所述

请假两个小时计算考勤方法如下:
      根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:
      月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天
      月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。
      日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)
      小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)
      请假2个小时,只要是有特殊情况不是经常如此,一般不用扣工资,当然觉得非扣不可的话,可以算出日工资,按小时扣除。
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