我已经向老板提出辞职,可是老板一直拖着怎么办?

我是这个月20号提出离职的。和老板说这个月底就不做了,要回家了。可是老板那边说了一大堆的好话(很虚伪的话),还说要我以请假的方式。但是因为时间需要半年,我不想请假。,本身我也不打算在这个公司继续做下去。所以不知道该怎么办,如果我月底走了,那我这个月的工资老板会不会扣。或者压着不发呢!
如果这个月底结束的话,我就整整一个月的工资被压着!

我也遇到过这样的情况,
原则上是提交辞职申请后一个月的时间给老板招新人;
主要还是要勤找领导谈,说明你的实际情况和个人意愿,告诉领导心思已经不在公司里了,继续留在公司对个人、对公司、对其它同事的影响都不好,将来还是有可能继续打交道,强调自己情况的不可改变。

总而言之,工资在老板手里,所以还是要以谈的方式为主。同时跟人事部和财务部搞好关系,告知离职,在等待期间别闲着,问清楚离职需要提交的材料,学学将来要用的技术和知识。

可以向周围的同事都通知你要离职,迫于舆论压力领导会不好意思折磨你了。祝你离职顺利!
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第1个回答  2010-11-23
很明显公司是拖着呢,如果你真不想干的话,就直接写的辞职信,即使他不签字,根据劳动合同法,一个月后会自动解除合同关系,工资的问题按理说是不会扣你的(即使是私企也没权利扣)。
第2个回答  2010-11-23
工资不能扣,但是如果你如果提前离职由此造成的单位损失你可能要赔偿,不过一般比较难出现什么损失。如果老板克扣你工资,可以劳动仲裁。
以上回答,希望可以帮助到你。
第3个回答  2010-11-23
先干完这个月,拿掉工资把辞职报告交上去,然后告诉老板,你不去了。
第4个回答  2010-11-23
你们有签过合同吗?签了就要辞职报告一个月后才能离开
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