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公司宿舍不退宿会怎么样
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第1个回答 2022-04-06
会没有押金的
可以报警处理,这种事只要警察一到基本就解决了。毕竟这种事闹大了会影响公司的声誉,而且不退压金本身就是违法的。
一般来说租房押金是双方协商的结果,押金法律并未规定其性质,是由民间因应交易上的需求而产生的一种制度,一般认为是属于要物合同,要有金钱的实际交付合同始能生效,属于无名合同的一种。
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公司宿舍不退宿会怎么样
答:
会没有押金的可以报警处理
,这种事只要警察一到基本就解决了。毕竟这种事闹大了会影响公司的声誉,而且不退压金本身就是违法的。一般来说租房押金是双方协商的结果,押金法律并未规定其性质,是由民间因应交易上的需求而产生的一种制度,一般认为是属于要物合同,要有金钱的实际交付合同始能生效,属于...
富士康
宿舍不退宿会
有啥影响
答:
如果
不退宿
,那员工交的
宿舍
押金将不会退还,并且还会被列入黑名单,所以影响比较严重,会对个人形象造成不利影响。
厦门天马离职
不退宿会怎样
答:
A离职不退宿舍影响确认工资
,劳动者应当依法办理工作交接,办理工具归还,清退宿舍,用人单位才会依法出具解除劳动合同证明依法结清劳动者的工资。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人...
离职
不退宿会怎样
答:
法律分析:劳动者办完离职后应该马上办理退宿的。退宿是离职应该移交的事项之一。
离职了,就意味着不能再在公司宿舍里居住了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
厂里辞职所有的手续都办好了,
没退宿舍
就走了
会怎么
办
答:
这种情况,要是劳动者
没
有结算工资的,那么
公司
可以扣押工资的,因此,建议劳动者回去交接一下。
厂里
宿舍没退宿
直接跑
怎么
管理
答:
这种情况管理办法如下:1、与员工进行沟通,了解其离开的原因,并提醒其按照规定进行退宿。2、如果员工已经离开,可以通过电话、短信等方式联系员工,要求其尽快退宿。3、如果员工拒绝退宿,可以采取法律手段进行处理。4、对于长期
不退宿
的员工,可以采取停止工资、解除劳动合同等措施进行管理。
离职后
没退宿舍
能住几天
答:
住
公司宿舍
的,离职后都是3天之内搬离宿舍。一般来讲,在我们这里是三天之内需要办理
退宿
舍的。既然已经不在这里工作了,实际上已经有了三天的过渡期,如果找到合适的住处就赶紧搬出去,这样对彼此都会很好的。一般正常离职后最迟三天就要搬出宿舍。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
富士康离职
没退宿宿舍
多久自动取消
答:
离职后最多三天,系统自动清处
宿舍
信息。希望对你有所帮助。
被厂里辞退未
退宿
有工资吗?
答:
被工厂辞退与有没有
退宿没
有关系的,自辞退之日起你就不再享受在本
公司
工资待遇了,建议你去办理退宿手续,以免给自己将来造成不必要的麻烦。
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