老板不签劳动合同去哪里告他

Question

如题所述

Answer 1

老板不签劳动合同去哪里告他
如果老板不签劳动合同，员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督劳动法规执行情况的政府机构，他们会对此类问题进行调查并采取相应的措施。
在投诉前，员工需要准备好相关证据，如工资条、工作证明、工时记录等，以证明与老板存在劳动关系。此外，员工还需要填写劳动监察部门的投诉表格，详细说明投诉事项和理由。
如果劳动监察部门认定老板存在违法行为，他们会对老板进行处罚，并责令其与员工签订劳动合同。如果老板仍然不履行义务，员工可以向法院提起诉讼，要求老板支付双倍工资等赔偿。
综上所述：
如果老板不签劳动合同，员工可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉前需要准备好相关证据，并填写投诉表格。如果劳动监察部门认定老板存在违法行为，会对老板进行处罚，并责令其与员工签订劳动合同。如果老板仍然不履行义务，员工可以向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。此外，《中华人民共和国劳动法》也规定了用人单位应当遵守劳动法规，保障劳动者的合法权益。如果用人单位违反劳动法规，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。