辞职老板不给发工资,我要怎么办?

Question

本人在一家电脑店里上班,今年3月25号工作至今,9月15号提交辞职书,原定10月15号辞职,老板说再帮他做多1个月,我跟他说最多做多半个月.也就是这个月底,今天(30号)我跟老板说辞职结工资的事情,他说明再上一天班(31号上班),后天下午(11月1号下午)给我发工资.这里工作是扣45天工资,这样算下来,明天上完班,他应该给我发两个月的工资.

在这里上班没有签劳动合同,也没有入职证明,能证明我在这里上过班的东西有工衣,名片,电话卡是公司给的,并且我跟老板谈有关辞职的话我都用手机录音的.

我怕他我明天上完班,后天发工资,他要是不给我发怎么办.因为没有劳动合同,要是他不承认我是这里的员工,不给我发,那我拿他有办法吗,如果他不给我发那两个月的工资,我应该采取什么方法取回我的工资,去伸请劳动仲裁有用吗.
这里是电脑店，不是什么企业。要是他采取拖延手段怎么办，就是明天说明天，明天说后天。那我该怎么办。？

Answer 1

留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
如果是劳动关系，单位没有签订劳动合同，职工有权随时离职，并有权获得应得劳动报酬、经济补偿金、补缴社保等。

Answer 2

一、老板还没有出现不发工资的情况，也不要把人家想得太坏了。
二、当然，自己也要多留一心眼，在和老板谈工资的时候，把自己的手机弄个录音，以防万不测。
三、如果出现老板原意拖欠、或者不承认工资的情况，可以先报警，让当地警察来处理。

Answer 3

不是企业劳动局也管的。一般情况是街道办调解。不发工资你先到劳动局投诉。调解很快的。调解不成再仲裁。就很慢了。。最后就是上法院。就更慢了。

Answer 4

不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。那么辞职了老板不给工资怎么办呢?

一、辞职了公司不发工资怎么办

协商解决？很明显，这一条行得通的概率很小，老板既然拖欠工资不发，说明其不是给忘了，就是不愿意给你发，拖欠拖欠的心安理得，你打电话打不通，微信消息也不回，很明显老板想在赖账的路上，越走越远。

所以，辞职后老板不给发工资，那就直接投诉维权：

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

要是协商不成的话，可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

Answer 5

首先不要这么忧虑，工资不是还没发么，你怎么知道老板不会给你一起结呢，再说了即便没有一起结工资，也可以跟他商量问原因呀。其次，保留好你的与工作相关的资料，实在不行再申请劳动仲裁，放心这个劳动局会管的，按照劳动法规定离职员工是要结算请劳动报酬的