公务员好还是教师好?

如题所述

一、教师和公务员的区别
教师和公务员同属公职单位,公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。
从表面上找区别,行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级);事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。
本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编),事业单位主要是专业人才(事业编)。
二、职位晋升考核不同
公务员职务晋升有五种类型:
1、考试晋升制,意思是采取考试竞争的方式,以考试成绩作为晋升的衡量依据;
2、功绩晋升制,此项主要是以公务员的工作成绩大小作为标准的晋升制度;
3、资历晋升制,以工作年限为晋升标准,工作满一定年限的人员,工作如没有重大过失,予以晋升和提拔;
4、学历晋升制,以学历程度作为晋升资格标准;
5、越级晋升制,是指对成绩突出、贡献突出、社会影响大、能力强的公务员,不论学历、资历如何,给予越级式晋升的制度。从文员、科员、副科级、正科级、副处级逐级晋升。
6、教师想要晋级必须要通过考职称升级。
教师的职称设置分别由正高级职称到员级五个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 教师的职称评审很麻烦。
三、工资待遇有悬殊
《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员,这说明目前公务员的工资收入,还是要比教师要高;国家立法的目的,是希望提高教师的待遇,向公务员靠齐,这是目标。
公务员和教师虽然说都是“铁饭碗”,但是,普遍都认为公务员的待遇相对于教师而言,实际收入要更高。而且即便是教师和公务员工资持平,依然是公务员的待遇更好些。为什么?
这是因为,公务员的职级层次更多,尤其是新修订的《公务员法》草案中,增加了公务员的层级。从待遇上看公务员的实际收入要比教师收入高得多!而公务员的福利待遇更是比教师高得多。
四、发展空间上的区别
公务员的待遇相对于教师,实际收入更高。而且即便是教师和公务员工资持平,依然是公务员待遇更好,这是因为公务员的职级层次更多。
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。也就是说,公务员不再单纯依靠职务晋升,一定的工作年限加上相应的职级,会促使职务或职级向上递进。《规定》畅通了职级晋升通道,拓展职级晋升空间。
五、生活多样化差别
公务员的权力比教师大,教师每天围着三尺讲台,每天教室、办公室、家三点一线,生活比单调,不像公务员那样生活丰富多彩。
教师工作时间长,每天不下十几小时,即便课上完了,也要在学校办公。不像公务员,时间那么灵活,随时可以外出。教师最大的好处就是两个月的暑假,可以自由享受。公务员则是按照法定节假日休息。
比较下来,公务员优势比较明显。只是公务员的考试和考核相较教师更为严格,这也是为什么很多人放弃公务员而进入事业单位的原因。
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第1个回答  2022-06-30
一、对比公务员,事业单位和教师的不同
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大,僧多粥少,“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次,笔试时间在11月份进行;省、市公务员每年举行一次或两次考试,上半年笔试时间为4月份,下半年为10月份,具体时间以当地公告为准,像2017上半年多省公务员笔试时间是4月22日。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类,被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内,涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入,财政负担,如:学校)、差额拨款(财政补贴一部分,自盈利一部分,如:医院)、自收自支等(无财政补助,完全自盈利,如:一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大,提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同,有的省份统一招考,有的单位自行组织考试,还有部分地方只进行面试不进行笔试,如:硕士学历人才引进。
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教师
公办学校属于事业单位,私立学校不是,在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是,从事教师职业,需有教师资格证,在教师招聘时,公告里会有说明。另外,教师工资一般要高于事业编,有寒暑假,爽爽的。
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二、如何选择:公务员、事编、教师
【性格】
如果你思想单一,不善于转弯,那么当教师,教师职业,简单,主教一门课,跟孩子打交道,简单。如果公务员,你得学会左右逢源,学会瞪眼说谎话,还得舍得尊严,低三下四,如果你会,就选择公务员。不会就选择教师,教师最大优点,一年有寒暑假,跟做学生一样,没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量,也充满青春感。
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【经济基础】
公务员不会大富大贵,收入也只是处于当地的一般水平,只能保证不被饿死,而且公务员不会让你空闲时间兼职的,而教师有寒暑假,如果想赚钱,可以利用寒暑假,开个培训班,带课,也能赚一笔收入,所以,如果你家境优越,你可以选择公务员,如果你家境一般,还有更多开支要负担,你可以选择教师。
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【长远的发展目标】
如果有长远的发展目标,建议选择教师,首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧,而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了,而老师资历越老,技能越叼,就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道,最多有几个熊孩子,真的很幸福了。
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