实际出勤和应出勤的区别

如题所述

含义不同、计算方式不同、
1、含义不同。实际出勤是指员工实际上班的天数;应出勤是指员工本月应出勤的天数。
2、计算方式不同。应出勤天数是员工本月全部应出勤的天数,包括法定节假日和双休日;实际出勤天数是员工本月实际上班的天数,不包括法定节假日和双休日。应出勤天数的计算方法是:应出勤天数=本月总天数-周末总天数。实际出勤的计算方法是:实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数。
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