第1个回答 2022-10-08
问题一：有好机会想跳槽，但是难以面对一直对自己还不错的领导，怎么开口跟领导说我要离开呢？ 我跟你有同样的经历。如果跳槽后确实是个更好的发展，有很大的发展空间的话，直接和领导提出来就可以了，好的领导都会领导的。他可能会提出来给你增加待遇或者承诺你什么，我不建议你答应，因为他可能会理解为你对当前的待遇不满，以辞职为威胁，即使留下也很难有更好的发展。一旦辞职的话就没有回头路了，一定要提前提出来，给领导招新人的时间，把手头的工作收尾和交接下去。
问题二：工作了五年，实在无法忍受了，求问能有跳槽的好机会吗？？？ 毕业后工作五年了，一直在这干。如果不是忍无可忍，我也不会选择离开。跳的单位好过现在的吗？ 查看原帖>>
问题三：工作六年。有个机会是否跳槽？ 50分 按部就班踏实工作 已经是当妈的人了 等孩子大了再说 先给孩子美好童年是主要的
跳槽可能是人生的一个转折 不过孩子是你的幸福生活的点缀
问题四：有跳槽机会，但辞职被挽留 朋友，该走的时候就应该走，错过这段时间以后你再难找到这个机会了。
她挽留你不是一时，而是想挽留你很长一段时间。
想报答他有很多机会，不一定要牺牲自己的前程。
你以后还是要走的，短痛一时而已。
问题五：在物业行业做久了，有机会该不该转行跳槽 一般来说 你所在处如果是商品房小区,那么在你买房的过程中开发商已经楼下的空地、花园、草地算做了分摊面积计算到房价中了，对于这类地方是所有的业主享有共有权利的，如果物业要向你收费的话，需要得到你们所在小区业主大会的同意，并告之收费用途。并定期向业主委员会报告相关情况。在没有经得上述同意下，由物业强行收费，你是可以不交的！！！
问题六：原来在上市公司做文员，扣除保险公积金之外每个月到手1500左右，现在有机会到商业银行工作，要不要跳槽？ 这个证不好给你准确的答案。
感觉当文员拿的工工资不是很多。
如果去银行，工资能上2500（净收入），就去银行吧。
至于以后的跳槽；等赶上几个月再说。最好不要去销售信用卡，不稳定，也累人。
问题七：有机会 跳槽，但是目前的工作放不下 怎么办 分三点考虑：
1、工作原因：现在的工作很适合你，能有这样的老板和员工，是最大的幸福，你在这样的环境里工作是很快乐的，我也有这样的经历，我个人的观点是快乐大于待遇；正因为这样，你才有顾虑，无法洒脱或者说拍拍 *** 走人，说明你是个重感情的人，即然这样还是在现在的单位好。等有机会就出来单干，自己当老板。
2、前途原因：为了以后的发展，现在的经济能力可以支持你的生活，跳槽，机会是自己创造的，新的单位新的同事可以锻炼自己的交际能力和社会适应能力。
3、经济原因：想改变现在的生活过得更好，跳槽。任何单位都不是你一辈子能呆的，你在现在的单位两年才抵得上新单位一年的收入，完全可以有时间休息一年另外找个工作。按照你说的你的能力很强，就是两单位都不去，也完全可以找到更好的工作。经济危机是对没有能力的人和没有能力的单位，我觉得你可以胜任。
问题八：有多少人会跳槽的，跳槽的最佳时间点是在什么时候？ 这七大跳槽最佳时机，你一定要知道
1.选择大势来临的时机
如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，再一个就是8至10月份。
2.选择行情启动的初期
如果在行情启动初期起跳，机会大于风险，而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板，万一跳槽之后不可心，还有机会再次选择。
3.选择自己职业目标正在上升的时机
选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行，将为提升自己带来有利时机。
4.选择适合所在行业的时间
每个行业都有季节性，如果你选择跳槽和转行，都要考虑这个行业的时间因素。
5.必须是在职业定位之后
跳槽、转行必须是在职业定位之后，这样，就会有目标、有方向去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则，盲目的漫无边际的寻找，就是找到觉得不错的职位，也会由于“人岗不匹配”，导致再次跳槽，要么你能力高于职位要求，感到资源被浪费，想重新跳槽，要么职位要求高于你的能力，很快被企业的新生力量代替，被企业炒掉。
6.了解新公司之后
对新公司的了解非常重要，求职前，要先了解一下公司的情况：总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表现、活动的规模，以及今后预定拓展的业务等。另外，应聘企业的文化是什么?从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如果入职该企业，上升通道中是否有被限制因素。避免因为急于找到工作而上当受骗。进入某个公司也不要盲目欢喜，要谨慎地观察、思考，有没有投错公司。
7.做好各种准备之后
人们常言：不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前，准备工作马虎不得，如：简历是否针对职位目标和职位信息，面试的准备是否充分，面试前要做好几个准备：心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。
问题九：在国企建筑单位干了两年半，太累了，除了过年没有节假日，一天9小时，现在有机会跳槽去民企，该不该走？ 我也在国企建筑干了4年，感觉比较好混日子，在民企你就得好好干活了。我现在就在民企，虽然工作时间短了，但是一天却安排的很满
问题十：没有升职机会能跳槽吗？ 为了升职跳槽未尝不可，但是要考虑周全，比如：来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会还是需要等待。新的公司能不能给你原公司的薪酬福利；新的工作你是不是能短时间内就上手等等；