如果有事请假老板不批怎么办？

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第1个回答 2020-09-03

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领导不同意我请假怎么办?答：调整请假时间：如果领导担心工作安排，你可以尝试调整请假时间，使其不影响工作。寻找其他解决方案：你可以尝试其他方式来解决问题，如工作调整、借换假期等。提供保证：你可以向领导提供请假期间的工作保证，以确保工作不受影响。如果你在进行上述尝试后仍然无法得到领导的同意，你可以请教公司的人力资源部门或...

有事请假领导不给批怎么办答：1、若领导无正当理由不批准请假，劳动者可以向劳动行政部门投诉；2、若领导有正当理由不批准，请假者可以重新申请或照常上班；3、若用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉；4、若领导违反公司规章制度或法律规定不批假，劳动者可以向劳动行政部门举报；5、若协商不成，劳动者可以...

有事领导不批假怎么办答：若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

员工有事请假领导不批准怎么办?答：法律分析：可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。...

想请假领导不让请怎么办?答：如果你想请假，但领导不同意，以下是一些可以采取的步骤：1. 了解公司政策：在请求请假之前，确保你了解公司的请假政策和程序。这些政策和程序通常可以在公司的员工手册或人力资源部门获得。了解你需要提前通知领导的时间、请假需要遵循的程序以及相关规定。2. 提前沟通：在请求请假之前，尽量提前与领导沟通。

请假领导不批怎么办答：员工有事请假领导不批准，如果有正当理由的，可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利，用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第十三条：投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构...

请事假公司不批怎么办答：请事假公司不批没有违反法律的规定，当公司业务繁忙时，确实可以不批。事假企业根据实际情况有审批权，可以批准，也可也不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面，还要分情况，私事还是公事。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真...

如何应对领导不批假?答：1、提前安排自身工作如果知道自己哪一天要请假，那就应该提前把自己的工作任务安排好，千万不要因为自己的疏忽，导致整体团队的完成效率低下，应该和同事先说清楚自己的情况，在工作上面进行实际的考虑，安排妥当之后再去找领导，然后把这些情况详细告知领导，其实领导也会理解你的做法。2、请假前先集中工作...

请假老板不批怎么办?答：我们人类是一个感性的动物，谁都会有心情不好，心情好的时候，对于领导也是这样的。比如，我们公司有一位美女小张，她每次有事请假，领导都是立马批准，从来不会说不批她的假的，大家也都很羡慕她，而她的技巧是什么呢？这里给大家分享一下，当她要请假时，她就会提前注意领导的心情，如果领导在这个...

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