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工作上的闭环是什么意思
如题所述
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推荐答案 2024-01-17
1、工作闭环是工作的一个重要的素养,它强调的是如果别人发起了一件事,你不管做得如何,都要最后闭环到这个发起者。
2、尤其是面向上级时,如果上级交代了一件事,作为下属应该竭尽全力去完成,而最后不管完成的质量如何都应该在约定的时间内给领导一个反馈,这就是工作闭环。
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什么是工作上的闭环
思维?
答:
这句话说的是
工作上的
“
闭环
思维”,如果你接下了一件事情,无论最后办到
什么
程度,都要有个交代。办成了,有个交代,没办成,也要有个交代。听起来似乎不是很难,可其实绝大多数人都做不到。有的人,也不愿意去做到。1、从做人这个角度来理解这句话的,但这个层面有些大了。这种响应式做人的...
工作上的闭环是什么意思
答:
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我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 工作上的闭环是什么意思 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?闲雅又清亮的小白桦8484 2023-03-28 · TA获得超过120个赞...
领导说我做事有
闭环是什么意思
答:
闭环
就是说你做事不会留余地,说白了就是做事不会变通。
形成
工作闭环是什么意思
答:
1、形成
工作闭环
指的是合闭环系统、管理的封闭原理、管理控制、信息系统等原理形成的一种管理方法。它把全公司的供一产一销管理过程作为一个闭环系统,使系统和子系统内的管理构成连续封闭和回路且使系统活动维持在一个平衡点上,进而使矛盾和问题得到及时解决,决策、控制、反馈、再控制、再反馈。2、...
工作闭环
管理
是什么意思
答:
闭环
管理是指把全公司的供一产一销管理过程作为一个闭环系统,使系统和子系统内的管理构成连续封闭和回路且使系统活动维持在一个平衡点上,进而使矛盾和问题得到及时解决,决策、控制、反馈、再控制、再反馈。
为
什么
在职场中,很多上司最厌烦的下属沟通不
闭环
的行为?
答:
职场中的“
闭环
”是一种管理方法,就是及时的处理问题,遇到问题马上反馈、处理,反馈、处理,就是这样的循环,让公司经营顺畅,不会遇到问题。那沟通不闭环领导一定就不喜欢,就证明哪个环节出了问题,需要领导解决,领导用人是为了
什么
,就是为了让大家帮助他解决问题,你把问题抛给了领导,领导能高兴吗...
做人靠谱,做事
闭环什么意思
?
答:
这句话说的是
工作上的
“
闭环
思维”,如果接下了一件事情,无论最后办到
什么
程度,都要有个交代。办成了,有个交代,没办成,也要有个交代。做人靠谱,做事闭环,久而久之,让靠谱成为习惯,让自身具有闭环思维,习惯的力量会让自己在高手中也能脱颖而出。
闭环
上岗
是什么意思
?
答:
闭环
上岗是指在防治传染病期间,为防止传染病通过直接向外界传播病毒,从而让
工作
人员在一定时期内限定活动范围和接触人员,从而阻断防治传感病向外界传播的风险。1、闭环管理是综合闭环系统、管理的封闭原理、管理控制、信息系统等原理形成的一种管理方法。 它把全公司的供一产一销管理过程作为一个闭环系统,...
需要
闭环
上班
是什么意思
?
答:
需要
闭环
上班指的是一种职业生涯
上的
选择,即就是在一个公司内部的不同部门之间跨界
工作
, 形成各个部门之间相互协作、相互配合的有机整合。这种模式可以提升公司的绩效,实现协作共赢的局面。闭环上班者的职业路径十分多样化,从而可以拓宽其能力和经验。闭环上班的优点在于其对员工的能力培养和职业提升。这种...
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