为什么马克思说商业资本家雇用的商业店员是不创造剩余价值的?

如题所述

马克思的剩余价值理论指出,工人在剩余劳动时间内创造的价值是剩余价值的源泉。他认为,劳动力的使用,即工人的劳动,所创造的价值与劳动力自身的价值是不同的。劳动的实现需要生产资料与劳动力的结合。雇用的商业店员在进行劳动时,是在进行商品的交换工作,而非生产性质的劳动,因此他们的劳动不创造价值,也不创造剩余价值。然而,尽管如此,商业店员的劳动时间仍然受到资本家的剥削。例如,如果店员每天工作八小时,这八小时属于必要劳动时间,而如果资本家要求店员加班,加班时间则属于剩余劳动时间,在这段时间内,店员创造的价值就是剩余价值。
劳动者创造的剩余价值的多少与社会生产力水平的高低成正比。社会生产力水平较低时,劳动者创造的剩余价值较少;而社会生产力水平较高时,劳动者创造的剩余价值较多。因此,劳动者创造的剩余价值的多少是衡量社会生产力水平的重要标准。以农业生产为例,从原始社会到资本主义社会,农业劳动者的产出逐渐增加,能够养活的人数也越来越多。这表明农业生产力得到了发展,而这种发展可以通过农业劳动者创造的剩余价值的增长来衡量。
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