企业招聘的实习生和正式员工有什么区别？

如题所述

推荐答案推荐于2017-10-13

实习生因为没有毕业证，只能签就业协议不能签劳动合同，成为正式员工。公司留或辞，自己留或走都没有太多障碍，而正式员工一般需要提前通知离职和做好工作交接；实习一般不能享受正式员工的待遇，社保及一些补贴，工资也会低于正式员工。
实习生其实就是公司给你一个了解职位的机会，让你给企业展示你的价值，但是并没有劳动合同的约束，实习可以只作为你的工作尝试。实习说白了就是你来公司实践，你还是个学生或者待业人员，员工则说明你是公司一员

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其他回答

第1个回答推荐于2020-12-18

实习生公司一般不会花力气栽培，因为他们做的时间短，并且给予公司的利益低，所以在待遇方面也没其他人的钱多，基本属于温饱本回答被提问者采纳

第2个回答 2020-12-18

实习生和正式员工的区别是什么呢？

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企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?答：实习一般不能享受正式员工的待遇，社保及一些补贴，工资也会低于正式员工。实习生其实就是公司给你一个了解职位的机会，让你给企业展示你的价值，但是并没有劳动合同的约束，实习可以只作为你的工作尝试。实习说白了就是你来公司实践，你还是个学生或者待业人员，员工则说明你是公司一员 ...

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