上班的时候,老板给其它的同事加工资,就不给我加,我也很努力,不比别人做得少,别人也不比我做得好,而

上班的时候,老板给其它的同事加工资,就不给我加,我也很努力,不比别人做得少,别人也不比我做得好,而且我们那个班上还少个人,感到很不公平也很委屈,由此我辞职了,老板很想挽留我,但是我去意已决,感觉老板很势力,有点虚假利用人,当时还有些工资没有结算,而且我在那里买了点药还没有结账,当然还是我的工资多于我佘的那点账,实在不愿在去那里见她,就这样不了了之,现在每每经过那里就很不舒服,同事也说我走的急,她都好意思那样我有什么做不出来的,我这样做对吗?

要么你是那种只会傻干,不会说的人,像我一样,在中国能干不如会说!要么就是你之前的同事里有找人,你可能不经意间得罪他了,他向老板说你坏话了!追问

我之前刚毕业的确不大会说 觉得说的好不如做的好 现在认为你说的是对的 能干真的不如能说的惹人喜 至于同事有找人说坏话 或许也有可能吧 就当是实习吧 也是教训

追答

认干,说明咱都是实在人,但是这个社会太实在了就容易受欺负,所以要学着变得圆滑一点。

追问

对的 要圆滑一点 适应社会

追答

咱中国的社会风气就这样,咱也没能力让社会适应咱,所以就只能自己改变了!

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第1个回答  2015-02-27
你做错了...你是有智商没有情商...在职场永远得不到重用追问

我也这样想过 可是即便她给人家涨了工资 我没走之前人家就走了 我走了之后接着又有人走了 难道我们都没情商

追答

你管好你自己就可以..你管别人做什么??呵呵呵..你是在做工作..不是跟人比赛..老板在考验人的时候.....会故意刁难人的..你知道什么是情商吗

追问

不知道 还请指点

追答

所有的困难都是好事——这是老板在磨练你,目的是把重任交给你。因为在同样的情况下..老板不可能给谁多谁少...没有那个笨与不笨....一个人承受压力的大小..用金钱立马就可以测试出一个人的

追问

好吧

追答

你不被任何笨...测试一个人最好的办法是金钱..不要让金钱迷了自己眼睛

追问

可是那也不能只针对我啊 我本身是没有什么心机 顾客和老板都那样对我 我实在不想在那种环境里待了 也许我不适合上班

追答

呵呵呵...人有心机没有错..没有心机就跟????心机看对什么人??跟什么事???一个没有心机的人?你说他能做什么

追问

呵呵。。

追答

书读太多了.....不会用了

追问

嗯 还不如不读

追答

是活学活用

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第2个回答  2015-02-27
多想想为什么同样的事,老板会看好他人追问

我也这样想过 可是即便她给人家涨了工资 我没走之前人家就走了 我走了之后接着又有人走了 这难道还是我个人的不好吗

第3个回答  2015-02-27
对,有性格
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