张翰认为经纪人应该做好情绪管理，职场中老板应该照顾员工情绪吗？

Question

如题所述

Answer 1

在《初入职场的我们》这个综艺节目当中，张翰表示他觉得经纪人应该做好情绪管理。这个说法也是引起了很多人的关注，因为在大家看来，作为一个老板，他们往往是高高在上的，几乎不会去关注员工们的情绪。但是这样的工作环境往往会使一个员工产生一种逆反的心理，久而久之他们在这里干的不快乐就有可能会跳槽。不过员工处于一个不太高兴的环境里的话，那么他们的工作效率会大大的降低。

照顾员工的情绪

因此作为一个老板，应该多多的关注员工们的情绪，在有必要的情况下多照顾照顾自己的员工。其实表面上看，员工是在给自己的老板打工，然而员工和老板之间其实也是一种合作共赢的关系。作为老板，他们利用员工为自己赚钱而作为员工，他们是付出了自己的努力来得到老板的工资。同样都是赚钱的事情，那么如果两方的情绪都特别的好的话，这种工作会让人觉得更加的轻松。可是如果双方关系并不是特别好的话，就会产生一些不必要的麻烦。

使员工更有归属感

并且如果一个老板他能够照顾一下员工的情绪的话，可以让这些员工们对公司更有归属感。在这样的情况下，员工们将会更加服从公司的管理和老板的指令。老板对员工的关怀可以了解员工的状态，也能够对现在的一些工作更加的清楚。同时也能够调动员工的积极性，在这样的情况下其实是特别的有必要的。

管理好自己的情绪

在职场当中情绪管理是非常的重要的，如果说管理不好自己的情绪的话，无论是作为一个领导，还是作为一个员工，在工作上面都是特别的不利的。作为一个老板，如果员工整天都垂头丧气的，他的心情也会受到一些影响，因此一定要多多的照顾一下员工们的情绪。

Answer 2

我觉得在职场当中，老板不应该照顾员工的情绪，因为在职场当中每个人都是各司其职的，而作为一个老板要管理的事情很多，也有该有的制度，如果连员工的情绪都要照顾到，那么这个公司也不会走得太远。

Answer 3

应该，因为职场中老板与员工的关系是相辅相成的，老板给我工资，我帮他工作，但老板也因为有员工的付出而得到更多的利益，所以员工应该尊重老板管理好自己的情绪，但是老板也应该照顾员工的情绪，因为每个人都可能遇到一些烦心事，老板要谅解一下。

Answer 4

职场中老板照顾员工情绪这样的老板才是优秀的，因为很多老板都只关注业绩，而忽略了员工的情绪，这样显得这个企业什么什么人情味，容易留不住员工。

Answer 5

我觉得老板需要照顾员工情绪，但是很多老板都做不到这一点。老板照顾员工情绪会让员工体会到关怀，从而更加卖力的工作。