首先从字面意思来看，两者一定是有区别的。省直公务员肯定要比市直公务员要好。省直公务员接触的范围大领域深权力大，自然工资福利待遇，晋升空间等方面也会比省级公务员待遇好。
1.福利待遇
省直一般在省会城市工作。其公务员的级别肯定要比市级单位的级别高。所以省级单位的福利待遇方面自然是要比市级单位的更高。
2.工作职能
在工作职能方面，省级单位的公务员的工作形式一般是管理工作为主，管辖范围为全省各个地市，其工作内容也是组织安排或管理督导。
3.发展空间
省直公务员比市直公务员起点高，待遇好，视野广阔，前景也更加广阔。在省直单位只要有一定的工作经历或工作进步，就会有更多的机会得到部门领导的赏识和提拔。省级单位工作机会也多，有了不同的工作机会才能有好的发展前景。但是市级工作单位和省级工作单位相比，其工作内容简单，起点低自然发展的上限就低，那么得到发展的机会相对较少，没有省级工作单位的发展前景广阔了。
总而言之，省直机关的发展前景，福利待遇，工作职能等方面都比市直机关的要好一些。想要报考的同学不要犹豫。
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