初入职场，首先态度端正，必须抱着学习的态度上班。刚上班就不要计较自己薪水多少，不要计较自己的工作量和工作时间值不值得付出，主要自己学到的东西值不值得。要好学，爱学。
要谦虚谨慎，尊重前辈。学会如何待人接物，如何和同事交流。向同事请教的时候，注意自己的语气。向前辈学习的时候一定要尊重同事。要主动出击，善于和同事搞好关系。不要和同事闹矛盾，有些事情能忍就忍一下。刚入职场，每个人的性格都不熟悉，自己要随和一点。
对于具体的工作，尤其是领导分配给我们的具体工作，一定要全力以赴，我们所经手的每一项工作，无论事大事小、事多事少，都要努力做到最好。我们所做的每一件事情都是我们的名片，日积月累就是我们的品牌。
职场非常现实，甚至也会有不公。付出才可能有回报，不付出，一定没有回报，所以，你要坚信，付出和获得是成正比的，只是有的多、有的少，有的早、有的晚，建议在职场中，要学会努力工作、快乐付出。
胜任力，是对当前岗位的胜任能力。是一次就能做对的能力。Boss直聘的最新人力资本趋势报告可以看出，公司希望员工提高人际沟通能力，团队合作能力，自主学习能力，抗压和情绪管理能力等能力。
初入职场，最重要的是得到老板的信任，那如何得到老板的信任，就是要做事的时候，让老板放心，自己能把事情做完，做好，这就需要改变心态，锻炼自己的能力， 养成良好的做事方式。
工作是一个群体场合，也是众人协同合作的地方，能力再好，如果没有人缘，也是事半功倍，作为职场小白肯定没有很多的人际关系，但是有一些人是可以逐步成为自己的关系的。如你的领导，你的同事，这都是与工作关联最强的人，自然可以理所当然的成为自己的人脉。
适应环境更多的要适应团队氛围，只有良好的人际关系基础，让其他成员接纳你，才能更好的融入。不急于求成，让自己沉下来，在最初先不急着想收获的多少，而是沉淀自己，让自己的能力尽快提升！