www问答网
所有问题
劳动法有没有规定工作年满一年辞职后会补助一月工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-06-25
劳动法没有这个规定的,劳动合同法规定是单位主动和你解除劳动合同,单位必须补偿你在单位每一年工作工龄补偿你一个月工资,
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AdnA5nKG1WWdK4AKWnd.html
其他回答
第1个回答 2021-06-24
有这样的规定,如果不满一年超过半年以上也会补一个月的工资,补偿标准按当月所发工资的标准。
第2个回答 2021-06-24
没有规定的,不管你干多长时间,主动辞职是没有补助的
本回答被网友采纳
第3个回答 2021-06-24
被辞退有补偿,主动辞职是没有的。
第4个回答 2021-12-12
根据目前的劳动法,如果工作满一年辞职的话,会有相应的一个月的补偿。当然了,这要根据你和用人单位所签订的劳动合同来决定,而且还根据你公司的工资福利待遇来决定。
相似回答
劳动法有没有规定工作年满一年辞职后会补助一月工资?
答:
劳动法没有这个规定的
,劳动合同法规定是单位主动和你解除劳动合同,单位必须补偿你在单位每一年工作工龄补偿你一个月工资,
劳动法有没规定
职工
辞职一年
补发
一个月工资
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
劳动法有没有规定辞职
多发
一个月工资?
答:
如果是由于劳动者本人的原因自行辞职,用人单位可以不用支付经济补偿金
,如果用人单位存在违法或违约情形导致劳动者辞职的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
劳动法规定工作辞职了
必须要补发
一个月工资
吗?
答:
没有你说的规定
。辞职时,公司不需要补发工资。
...不能领到
一年
补
一个月
的辞退费
?劳动法有没有规定?
答:
第五项规定终止
劳动
合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、只有单位解除时才有补偿金。
劳动法离职工资
结算时间
答:
试用期
离职工资
在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。《
劳动法
》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工作
已经
一年
领
一个月
,如果现在提出
辞职
,能得到什么赔偿,如果被辞退能...
答:
1、因为单位违法在先,你书面
提出离职后
可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
劳动
仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
劳动法
科普-如何应对黑心公司?
答:
3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签
了离职
申请书,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是员工主动辞职的情况,都能拿到
工资
报酬+经济补偿。一般是N+1的工资(N是
劳动
者在用人单位的工作年限,每
满一年
,补偿1个月的工资)。 ③谈赔偿时若合同只写了基础工...
离职
人员
工资
发放
规定
答:
赔偿的标准为:员工每
工作满一年
即支付
一个月
的员工本人
工资
作为赔偿,工作不满6个月的部分按6个月计算,工作超过6个月未满一年的按一年计算。2、
辞职
辞职则是指劳动者本人基于自愿与用人单位解除劳动合同,按照规定,在试用期时想要辞职,劳动者只需提前3日以书面形式告知用人单位;而转正
以后劳动
者...
大家正在搜
劳动法规定的如果一个月没有上满
劳动法没做满一个月辞职
劳动法试用满三个月辞职规定
新劳动法工作满十年辞职
劳动法规定工作满十年
劳动法规定劳动者必须年满
劳动法不满一个月辞职
劳动法未满一个月工资发放
新劳动法工作满十年的年假
相关问题
劳动法有没有规定工作年满一年辞职后会补助一月工资
新劳动法规定员工做满一年后辞职就多一个月的工资补助是否是真的...
劳动法有没有规定工人辞职上够一年补贴一个月工资
听说新劳动法有规定辞职人员可以领到一年补一个月的基本工资?有...
员工辞职后,一年补一个月工资的依据是什么?
新劳动法员工满一年后辞工 公司会赔偿你一个月的工资吗
劳动法有没有规定别解雇后每年要补贴一个月工资!(要今年的劳动...
劳动法是不是只要做满一年就有一个月工资补偿