收到offer后公司反悔,怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

赔偿主要分为以下三个方面：
1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失；
2、需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用，如交通费、邮寄费、体检费等；
3、赔偿劳动者由于答应了企业offer，错失其他就业机会的而造成的经济损失。
拿到心仪公司的offer的应对措施：
1、爽快答应尽快入职
接到自己心仪公司的offer首要的回答就是答应尽快入职，这没什么好犹豫的，至于一些其他的问题在答应之后可以慢慢谈的，不需要紧张和害怕；
2、问清楚薪酬待遇以及一些面试中没有或者不好意思问到的问题
接下来就是了解公司提供给你的职位、薪酬待遇或者休假等等问题的时候啦，如果你在面试中还有一些不好意思没有问到或者了解到的情况，那这个时机一定不能错过，如果和你想象中的不一样，入职之后你会很有落差的哦！了解清楚，再考虑，这是个谨慎且安全的做法；
3、问明入职需要携带的资料及是否需要提供入职体检报告
接下offer就要问清楚入职需要携带哪些资料，一些hr会非常详细的告诉你，而一些可能会等你入职后再来和你说；
4、了解入职的时间、地点和入职的对接人以及联系方式，以及入职流程。
综上所述，除了资料的了解，入职的时间、地点和对接人也是要了解的，对于一个即将要入职的人来说，对新的公司环境和新同事会有比较个陌生到熟悉的过程，所以为了避免让自己有这种陌生感，对时间和地点把握准确的话会比较缓和一些，如果对入职流程都做到心中有数的话会更加从容。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
一、假借订立合同，恶意进行磋商；
二、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
三、有其他违背诚信原则的行为。