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    • 辞工发百分之八十工资合理吗？没签合同

    如题所述

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    推荐答案   2017-02-21
    不合理，应一分不少全部计发。
    如果入职一个月后未签合同到一年内单位需要赔偿两倍工资。
    法律法规参考：《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-02-18
    不合理追问

    去劳动局有用吗

    能要到全额工资吗

    追答

    没什么用，你应该可以自己解决

    追问

    不会吧

    追答

    你没合同

    老板什么理由不给你全部工资

    追问

    试用期 但试用期已满

    追答

    你可以到相关部门去告他

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