底薪2300工资计算公式

Question

如题所述

Answer 1

实际出勤天数/应出勤天数再乘以工资底薪，当月的应出勤天数，为日历天数减去节假日，实际出勤天数，就是你当月上班的天数。
例如，一个月日历31天，本月4个双休，应出勤天数就是23天，你请假3天就是出勤20天，工资就是20/23*2300=2000
扩展资料：
具体调整标准为：广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时；第三类标准为810元/月，增幅为20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时；第四类标准为710元/月，增幅为22.4%，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时；第五类标准为660元/月，增幅为24.5%，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。13.56%。
具体调整标准为：执行第一档标准的为厦门市的思明等6个区，执行第二档标准的有22个县（市、区），执行第三档标准的有28个县（市、区），执行第四档标准的有28个县（市、区）。同时，全省各地非全日制用工（钟点工）小时最低工资标准也进行了调整，分别为9.60元/小时、8.50元/小时、7.50元/小时、6.50元/小时。
江苏上调最低工资标准 各类地区涨幅均超过12%
具体调整标准为：一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准，一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。

Answer 2

按每日8小时计算，满勤后，底薪2300元。

当月不是周末的情况下：

共22天，由于每天实际工作时间可能不一样，故存在，

如果当天没超过8小时的，假如你实际做了y小时（0<=y<=8）,则时薪m=y*13.44元；

如果当天超过8小时的，假如你实际做了y小时（11>=y>8）,则时薪m=y*19.83元；

那么正常上班你的时薪就是将每天的时薪进行累计求和了，则总时薪Z=m1+m2+m3+...+m22。

当月周末加班的情况下：

你一共上了6天，每天实际工作时间可能不一样，故存在，

假日当天你做了x小时（11>=x>=0），则当天时薪n=x*26元（共6个周末日）；

那么周末总共时薪F=n1+n2+n3+n4+n5+n6。

则，月薪总和：

那么你的当月薪水A=2300+Z+F=2300+m1+m2+m3+...m22+n1+n2+n3+n4+n5+n6。

然后你把每天实际的工作时间，代进去，就可以算出来了。