基本养老保险是省级统筹，统筹地区平均工资，是指所在省、直辖市、治区平均工资。
退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
扩展资料：
退休工资计算方法
按月领取基本养老金的条件：
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年。
退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
参考资料来源：百度百科-退休
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第1个回答 2020-06-20
退休工资。准确的说是以市计算。省里面它只是提供一个最低标准。具体落实到市里。这个就要看你这个市里经济程度。如果是经济强市，那么退休工资就会高一点，反观如果是经济欠发达的市，财政收入较低。那么他也只能给你省里面最低标准。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-04-01
其实这个问题国家没有统一规定，但是在近二十多年来的实践中，大致已经有约定俗成的做法。实际主要就是要看你所在的地区是否是直辖市，是否是省政府所在地。
具体说明如下：
1.如果是直辖市，目前都是按本地区的社会平均工资计算。
例如北京、天津、上海、重庆等地，都是按本地区的社会平均工资计算。
2.如果是非直辖市，但是是省政府所在地，一般都会按本市的社会平均工资计算。
例如哈尔滨、沈阳、石家庄。
3.如果不是直辖市，也不是省政府所在地城市，则有两种可能。一种是参照本省的社会平均工资计算养老金，一种是按本地区的实际的社会平均工资计算养老金。具体以地方政策为准，看当地相关部门领导怎样决定。主要原因是由于退休人员依然是由用人单位供养，按月跟在职职工一样发放待遇。实际上，退休工资真正的叫法应当叫做退休费，由用人单位发放；实施养老保险制度以后，待遇由养老保险基金发放，叫做养老金。
现在退休人员的养老金是怎样计算的呢？
养老金待遇实际上还是一件非常复杂的事情，尤其是国家要在全国实施统一的养老保险制度。
最新的养老金计算方式是2005年国发38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定的。文件明确，退休人员的待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。这两部分养老金的计算公式是国家统一的。①基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度的社会平均工资，过去有个省市自行确定，基本是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为主。2019年5月，国家明确要以全口径城镇就业人员社会平均工资计算缴费基数上下限，未来将逐步实现过渡。
本人的平均缴费指数就是平均缴费档次，比如始终按100%缴费基数缴费，平均缴费指数就是1。
缴费年限要具体到月，一个月转化为0.0833年。一般来讲，如果我们15年按照100%基数缴费，基础养老金就是15%的退休上年度社会平均工资。如果是60%基数缴费，那么基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资。高低缴费基数缴费，养老金差距并不是按比例增大。
②个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额，一般我们通过社保系统都可以查得到。它是按照每月缴费基数的8%划入，2005年以前按照11%。每年还会根据国家统一公布的记账利率计发记账利息，过去利率比较低，但是现在利率一般在7%~8%之间。
退休年龄确定的计发月数表是人社部统一公布，从40岁到70岁都有一个养老金计发月数。40岁以下，70岁以上分别按照40岁和70岁计算。这个表从2005年制定后并没有修订过，未来有可能修订。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。
相对而言，这部分待遇最好计算。
③过渡性养老金。其实2005年国发38号文件规定了，在国发1997年26号文件实施前参加工作，实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，再发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
过渡性养老金的计算公式由各省市自行确定，一般跟建立个人账户前的缴费年限和社会平均工资相挂钩，过渡系数一般是1%~1.4%。
具体说明如下：
1.如果是直辖市，目前都是按本地区的社会平均工资计算。
例如北京、天津、上海、重庆等地，都是按本地区的社会平均工资计算。
2.如果是非直辖市，但是是省政府所在地，一般都会按本市的社会平均工资计算。
例如哈尔滨、沈阳、石家庄。
3.如果不是直辖市，也不是省政府所在地城市，则有两种可能。一种是参照本省的社会平均工资计算养老金，一种是按本地区的实际的社会平均工资计算养老金。具体以地方政策为准，看当地相关部门领导怎样决定。主要原因是由于退休人员依然是由用人单位供养，按月跟在职职工一样发放待遇。实际上，退休工资真正的叫法应当叫做退休费，由用人单位发放；实施养老保险制度以后，待遇由养老保险基金发放，叫做养老金。
现在退休人员的养老金是怎样计算的呢？
养老金待遇实际上还是一件非常复杂的事情，尤其是国家要在全国实施统一的养老保险制度。
最新的养老金计算方式是2005年国发38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定的。文件明确，退休人员的待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。这两部分养老金的计算公式是国家统一的。①基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度的社会平均工资，过去有个省市自行确定，基本是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为主。2019年5月，国家明确要以全口径城镇就业人员社会平均工资计算缴费基数上下限，未来将逐步实现过渡。
本人的平均缴费指数就是平均缴费档次，比如始终按100%缴费基数缴费，平均缴费指数就是1。
缴费年限要具体到月，一个月转化为0.0833年。一般来讲，如果我们15年按照100%基数缴费，基础养老金就是15%的退休上年度社会平均工资。如果是60%基数缴费，那么基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资。高低缴费基数缴费，养老金差距并不是按比例增大。
②个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额，一般我们通过社保系统都可以查得到。它是按照每月缴费基数的8%划入，2005年以前按照11%。每年还会根据国家统一公布的记账利率计发记账利息，过去利率比较低，但是现在利率一般在7%~8%之间。
退休年龄确定的计发月数表是人社部统一公布，从40岁到70岁都有一个养老金计发月数。40岁以下，70岁以上分别按照40岁和70岁计算。这个表从2005年制定后并没有修订过，未来有可能修订。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。
相对而言，这部分待遇最好计算。
③过渡性养老金。其实2005年国发38号文件规定了，在国发1997年26号文件实施前参加工作，实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，再发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
过渡性养老金的计算公式由各省市自行确定，一般跟建立个人账户前的缴费年限和社会平均工资相挂钩，过渡系数一般是1%~1.4%。
第3个回答 2022-03-29
退休工资的计算一般是按审而不是按市的平均工资来计算的，退休工资的计算是根据缴费年限，缴费基数，历年的个人平均工资的因素综合进行计算。具体的计算方式要根据当地的社保政策而定。
第4个回答 2020-06-20
目前都是以省平均工资为基数进行计算
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