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每月25日发上月工资是按月发工资吗
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第1个回答 2017-01-19
是的,每个公司的情况不一样,就是压25天的工资。
第2个回答 2017-01-19
是的,可以这样,12月依照11月的考勤/绩效发放工资。
第3个回答 2017-01-19
是的啊,相当于扣了你25天工资
相似回答
25号发工资是
发当月的吗
答:
公司规定当月25号发上个月的工资合法
。工资需要按照合同约定支付。我国法律规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以投诉。只要企业每月发放工资,并且给你发放的工资是足额的,就不存在违法。劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地...
每月25日发上月工资是按月发工资吗
答:
是的
,每个公司的情况不一样,就是压25天的工资。
国企
25号发工资是
发本月的吗
答:
公司每月25日发放当月工资
,如果新员工是25日之前入职,当月工资和其余员工一起发放;如果新员工是26日以后入职的,工资次月25日一起支付。企业具体几号发放工资,依据企业规章制度自行决定,法律法规无强制性规定,只能指定一个准则供企业参考。那么为什么要等到25号才发工资呢,是企业有意扣押你的工资吗...
25日发工资是
压一个月的吗?
答:
法律分析:25号发工资的公司主要有两种,一类是规模非常大的公司,因为有足够的时间核算,加强工资的核算力度。另外,25号发工资还有一个好处,就是能够最大限度留住员工,降低招工成本。所以很多小公司因为财力有限,很多会选择
每月二十五号发工资
。工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
我这3月21入职公司
每月25号发工资
4月可以领
工资吗
答:
《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月
发放上月
的
工资是
可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
每月25号发上月工资
合法吗
答:
25号发上月工资
不违法。规定用人单位要
按月
支付工资,但是是当月支付还是次月支付并没有做明确规定。所以公司只要按时
发放工资
,不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。隔月支付并不是说一年就少拿了一个月的工资,只不过是先做后拿,
每个月的工资
都相应的往后退了一个月,也就是说...
每月25号发上月工资
合法吗
答:
法律分析:按照劳动合同法和
工资
支付条例的规定,只是要求了
按月
支付劳动者工资,当月支付和隔月支付都是可以的,所以你们公司不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
工资发放
时间规定
答:
比如,劳动合同中约定的发薪日期
是每月
5日,那么这天
发工资
就
是按月
支付,如果月月有变动,就难以保证按月支付。如3
月份
是5日发薪,到4月份变成 15日发薪,到5月份又变成
25日发
薪。这样3月到5月两个月各拖欠了工资10日、20日。第一,工资至少每月支付一次。在一个月里,企业无论确定哪一天为工资...
每月25号发工资
到下个月25号我能拿几天工资?
答:
每个月25号发工资
,就是说
25号发上
个月的工资,比方说现在是六
月份
,6月25号发,五月份的工资,那么如果说到6月25号的话,你如果就上到25号,那就
发25
天的工资
大家正在搜
工资是按月发还是下个月发
2020年5月1日农民工工资按月
发工资是按月还是30天的
按月发工资是多少天一个月
按月工资是按30天还是31天
本月发的工资是哪个月的
月底发本月工资怎么发
农民工工资什么时候按月发
每个月月底发工资的公司
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我公司是每个月25号上个月的发工资,工资是压25天,请问一下...
每个月几号发工资才算是合理呢?
压一个月工资那我什么时候会发工资?公司每个月25号发工资,我...