朋友公司要求员工，上交个人所得税退税，这样合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

朋友公司要求员工，上交个人所得税退税，这样合理吗？

首先要明确一个概念，个人所得税的纳税主体是员工个人，而不是公司。公司的平常做的工作只是代扣代缴个人所得税，是扣缴义务人。

员工和任职公司的关系是纳税和扣缴义务人的关系。把这层关系弄清楚就很好回答这个问题。

个人所得税的征收模式，是由支付工资的单位代扣代缴税款。

在个人所得税的征收模式当中有三个角色，第一是税务局、第二是任职单位、第三是员工。

个人所得税的纳税人是员工

当员工取得的工资薪金，扣除每月基本费用5000元，以及其他各项扣除之后，仍然有应纳税所得额时，就需要缴纳税款。

但是因为计算缴纳税款的过程比较复杂，也比较专业，要求员工个人来完成太困难，效率也很低。

个人所得税的扣缴义务人是任职单位。

所以负责征收税款的税务局就想到了一个办法，也就是代扣代缴模式。由支付工资的单位，把应扣缴的个人所得税扣下之后，再把工资的剩余部分发放给员工。这种模式最大好处就是征税效率很高。

总结成一句大白话，代扣代缴模式就是税务局把征税的任务派给了任职单位，由任职单位来计算员工应当缴纳的个税，在应发总工资当中扣下税款之后，再把剩余部分发给员工。

所以不管需要补税还是退税，主体都是员工个人。如果需要补税，应当由员工个人补缴，如果需要退税税款也是直接退到员工个人账上，并不会退到任职单位的账上。

支付工资的单位无权索取个人所得税退税，但是可以向主管税务机关申请代扣代缴个税的手续费。

根据《个人所得税法》第17条的规定，对扣缴义务人按照所扣缴的税款付给2%的手续费。员工的任职单位是个人所得税的扣缴义务人。

因为员工的任职单位平常在帮税务局干着扣缴税款的活，那么为了感谢他们的付出，所以税法规定可以支付扣缴税款2%的手续费，这个是他们的法定权利。

只有扣缴税款的手续费才是任职单位合法收入，而对员工个人的退税，任职单位是无权索取的。

Answer 2

个人收入到达一定的标准就要纳税，纳税金额可以进行退税，这部分都是个人所得，公司不能要求员工上交 ，强制要求是涉嫌违法的。

Answer 3

这样做是不合理的，因为这些是不符合规定的。