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值不值得放弃现在的工作,劳务派遣去事业单位
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推荐答案 2017-04-10
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去事业单位
当临时工
劳务派遣
到底有没有前途?
答:
去事业单位当临时工劳务派遣没有前途
。去事业单位当临时工劳务派遣没有实质性的前途。劳务派遣用工模式的性质,决定了这种岗位模式没有发展前途。劳务派遣用工模式是“舶来品”,从上个世纪九十年代开始从西方引进,2000年以后逐步被大量应用。截至2015年,已经被“滥用”到非常严重的地步。政府单位使用劳务...
我
现在
在某一运营商的国企
劳务派遣
员工(工资福利不错),考上了
事业
...
答:
另一方面,你现在的工作如果是合同制的,而且薪酬与事业单位又相差不大,
那我觉得还是事业单位比较好
,毕竟事业单位不会有解聘之忧,更谈不上下岗,而且如果你头脑灵活的话,还可在仕途发展发展,没准你会有所成就。哈哈,祝你好运!!!
事业
编制
劳务派遣
岗位好吗?
答:
工资待遇:一些事业编制
劳务派遣
岗位的工资待遇较低,可能不如一些其他行业或岗位的工资水平。职业限制:一些事业编制劳务派遣岗位的职业发展前景有限,可能在某些方面受到限制。工作压力:一些事业编制劳务派遣岗位
的工作
压力较大,需要承担更多的责任和工作量。总的来说
,事业
编制劳务派遣岗位有其优点和缺点,...
如果没有好
工作,劳务派遣
制
的事业单位值得去
吗?
答:
劳务派遣的事业单位工作是可以去的
,前提是:你现在没工作,找不到更好的工作。劳务派遣的事业单位工作可以去,原因有以下几点 1.事业单位工作相对轻松,在自己没有好的工作好的去向的时候,劳务派遣也是一个工作,派去事业单位的基本上会缴纳社会保险。2.事业单位工作相对轻松,比起去一般企业、小私企...
事业单位的劳务派遣
岗位
值得
一去吗?
答:
有的事业单位就比较市场化,派遣员工也基本按照市场价来招聘,跟正式员工在薪资福利待遇上的差距就很小,甚至有些外聘员工薪资比正式员工更高,如果更看重的是
事业单位的工作
稳定性,那劳务派遣岗位的稳定性肯定比不上正式员工的。
事业单位劳务派遣
注意事项 需要注意劳务派遣实行分级管理的体制。中省直及在...
事业
机关无编制的“
劳务派遣
”
值得
一去吗,若被裁有保障吗?
答:
所以,真的
值得
一
去,事业单位
人脉都不一样,你会认识很多志同道合的朋友,还会得到他们的的友好援助,在那里,你要谨言慎行,少喝酒,并且保持稳定和充足的睡眠,你要学会使用电脑,等你攒够了经验,才能,人脉,你还担心找不到好
工作
吗?年轻人,就不要计较太多名利方面的事情,老老实实把自己培养好...
事业单位劳务派遣,值得
一去嘛?
答:
就我个人意见看来,如果是通过
劳务派遣,
在
事业单位
中过渡一下,我觉得这个还是可以去。如果想要通过劳务派遣,长期在事业单位中待下去,我个人不建议这样做。因为劳务派遣员工,和事业单位的正式职工,相互之间还是有着一定的差距存在。而且这些差距,很多时候会让我们的待遇有着很大的差异。一、薪资福利上面...
事业单位
第三方合同
派遣的是否值得去
?
答:
事业单位
第三方合同
派遣
的也是可以去的呀,因为有的公司的话,是想要招临时工,那么他会故意找一个第三方来签合同。
事业单位的劳务派遣
岗位
值得
一去吗
答:
除非你暂时没有更好
的工作
选择,否则
不值得
。没有晋升可能,待遇也和在编人员差很多。即便去,也不建议长干,短期内应尽快找有正式身份的工作跳出来
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