实习生该怎样辞职？不让走怎么办？

Question

实习生一枚，自己找的工作。实习期说的4-6个月转正签合同，现在第五个月什么都没有签过。因为一些原因不想做了，已经向老板提出离开，但是老板不让走，说要等他招到人和我交接才能走。这个时候招人特别不好招，要等他招到人估计得年后，但是不可能待到那个时候，而且已经说走也不可能转正。所以求助该怎么办？
这边工资是这个月底发上个月的工资，现在已经等于压了我一个半月的工资了。所以说也不想弄得太僵，不然工资拿不到就郁闷了。明天还得去帮公司考证= =

Answer 1

去上班。然后告诉老板，我提前通知你，给你一周时间工作交接。
然后用这个时间找应聘。找到了就走人。

Answer 2

按《劳动合同法》规定试用期间只要提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支付试用期应得的工资。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
如果公司不让不辞，不支付试用期间应得的工资可以向当地劳动局提出劳动仲裁。

Answer 3

找学校商量。 跟那个老板说不上。 让学校去交涉。

Answer 4

直接跟老板说，老板，你好像没理由不然我走吧...追问

理由就是我这边没招到人，也不想弄得太僵，因为还有一个半月工资压在手里没给呢QAQ