1-实习生是双向选择的，确定要走是不该限制自由的。
2-如果签订合同，想走需要提前报备，留好离开的申请，和递交记录。按合同约定时间离开。
3-工资应当正常发，可能会和情况判断。
希望对你有用
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第1个回答 2019-11-29
估计该厂在利用一个月的试用期，在一个月之内走的，属于试用期，随时可以解除会同，过了一个月就视为固定期限合同！那么，你看看该厂有没有给你签订劳动合同，如果签订了，你必须打辞职报告，经过同意后离职，如果不同意，你再工作一个月就可以离职了；如果没有签订劳动合同，你可以向该厂索要双倍工资!
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