长城汽车为啥离职人这么多

如题所述

长城汽车股份有限公司是一家总部位于河北保定的集体所有制汽车制造企业,旗下拥有哈弗、WEY、欧拉等四个品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。然而,近年来长城汽车员工离职率居高不下,究其原因,主要有以下几点:

首先,长城汽车薪酬水平较低,员工涨薪难度大,一般只有小部分人每年能享受涨薪,而且涨幅也较小。即使是技术大拿,如果不主动提出离职,公司也不会给予大幅度涨薪。这种情况下,员工很难感受到公司对他们的认可和重视。

其次,长城汽车内部人际关系简单透明,员工在这样的工作环境中容易失去社交能力。同时,公司休息时间短,员工长时间在公司工作容易被同化,失去个性。这种情况下,员工容易感到压抑和失落。

综上所述,长城汽车离职率高的原因主要是薪酬水平低和工作环境不够人性化。如果公司想要降低离职率,提高员工满意度和忠诚度,就需要在薪酬和工作环境方面进行改善。
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