为什么2013年退休的人退休工资要比2012年退休的人退休工资低？

Question

我昨天去拿退休工资核定表,工龄32年7个月,退休工资只有2100元,我同事29年7个月,退休工资2500元,这到底怎么会事？退休工资是如何计算的？请各位高手指点。谢谢！
我是上海的。

Answer 1

　　按现行退休金计算办法，要2014年人员的退休金低于2013年退休的人员，只能在这样一种情况下出现，即你所在的地区2014年社会平均工资低于2013年。但这种情况一般来说是不可能出现的。

　　离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，
　　待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样；
　　病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，
　　分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。
　　正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的
　　第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。
　　事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

Answer 2

企业退休人员养老金计算都是一样的是由个人的缴费年限和缴费基数及退休时上年度的社平工资来算的。所不同的是个人的缴费年限和缴费基数，你的缴费年限长但基数低，你的同事是2500虽然缴费年限比你低，但人家的缴费基数肯定是比你高。追问

我同事是去年退休的，退休时只有1700元，后因退休工资低，联合找市与社保，结果给补的，所以我就不明白了，我们的怎么没给补上，是不是也像他们一样，要联合去找政府，难道没有一个标准，她一直是最低缴费基数缴的社保。

追答

养老金计算是按缴费年限和缴费基数及退休时上年度的社平工资来算的.你只要无正当理由,你找准都无用.哪怕联合养老金低于1500的全部人员都无用的

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Answer 3

这个问题应该在网站可以搜索吧，，，你可以试试看吧，，，，追问

我同事是去年退休的，退休时只有1700元，后因退休工资低，联合找市与社保，结果给补的，所以我就不明白了，我们的怎么没给补上，是不是也像他们一样，要联合去找政府，难道没有一个标准，她一直是最低缴费基数缴的社保。

追答

我还是同意楼上的看法，他们一定是算错了才补给你的，社会保险费及退休金是根据个人情况而定的，想来一般不会错的。但是每一个员工情况都不一样的情况所以我想我们很难去·仔细的计算每一个人的确实数据吧，我们设想假如我们能够拿到了：退休计算的公式那就好了，但是永远都不到这样的公式吧？所以遗憾的就是这一点吧，每一个退休人员都想能够自己好好的算一下自己的退休金，但是只是在梦想而已吧？？？