店里总是节假日都加班，无加班费，连一个月的排休都安排不过来，还有之前转正后还扣押了一千元的服装押金，现在想辞职，却听说发放的工服得按原价的三折购买，之前发放也收过100元，我就是想问下，公司对员工太不公平，想去申请劳动仲裁，不知道会不会受理，会有胜算么
具备哪些证据算充分的呢？