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在厂里上班一个月,想辞职了,老板不给我工资咋办,
如题所述
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推荐答案 2016-12-20
如果你依法辞职,提前3天书面通知老板,3天后离职,老板不发工资,可收集能证明你在那里上班的相关证据到劳动监察大队投诉。
法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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其他回答
第1个回答 2016-12-20
去劳动局告他。他马上给你
第2个回答 2016-12-20
你们没合同的吗
相似回答
...工作了不到
一个月,想辞职,
但
老板不给我工资怎么办
?
答:
呵呵,这个问题好办,首先,
你再一次用书面的形式,即写一份正式的辞职书给你的主管让他签字,不签的话你就跟她说你要去劳动局请求帮忙
,他如果还不放你走的话,那你就
去劳动局向你的公司提起诉讼,请求仲裁
,然后一般劳动局的人会问你一些你是否跟你的公司签什么合同之类的,请不要怕,我国法律规...
我在
一个厂里上班
干了
一个月不
适应。 不想干了
老板不给工资怎么办
答:
楼主你好,
像您这样的情况可以申请劳动仲裁
,劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请仲裁。
劳动仲裁是不受任何费用的
,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要 什么手续,我国新颁...
...没签合同,现在我要
辞职了,工厂不给工资怎么办
呢?
答:
劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠工资报酬,
可以向劳动行政部门投诉
,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
我
在厂里
打工,提前
一个月辞职,
可到期
了工资
确没拿到,请问工厂合法吗?我...
答:
劳动者在厂里打工,提前一个月辞职,可到期了工资确没拿到,对于用人单位的违法行为,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
我
在厂里上班一个
多
月,
现在由于各种原因不想做
了,老板
说做
一个月
没...
答:
1、收集好能证明你在这个
厂里上班
的证据材料,如:录音、照片、胸卡、门禁卡、考勤或相关证人等;2、到你们厂所在地的劳动局-劳动仲裁委员会,申请立案,申请劳动仲裁不花钱;3、填写申请要求时,要求厂方支付你未签定劳动合同的双倍
工资
。4、立案后,劳动仲裁委,会定期通知你和厂方在一定日期内,向...
在厂里上班一个月,想辞职了,老板不给我工资咋办,
答:
如果你依法
辞职
,提前3天书面通知老板,3天后
离职,老板不
发
工资,
可收集能证明你在那里上班的相关证据到劳动监察大队投诉。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
...这个工作不适合我
,想辞职,
要是公司
不给工资怎么办
答:
按照程序递交
辞职
申请,和
老板
好好沟通。现在老板的法律意识都比较强,如果他的确不给你
工资,
请直接到当地劳动部门进行投诉。1、如果他没有和你签订合同,他将承担罚款;2、他必须给你
一个月
的工资,没有约定的,按照当地最低工资标准也得支付。有约定的,按照约定办理。
辞职老板不给
发
工资,
我要
怎么办
?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
上班一个月,辞职后老板
故意拖欠
工资
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
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