二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：
一、是否可以调动
有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。
二、退休待遇不同
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
三、工资待遇不同
学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。
扩展资料
编制教师的优势
一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
三、有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动可以晋升可以评定职称。
四、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
参考资料：百度百科——教师编制
区别大
1、在编老师为事业单位工作人员,教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.
2、如果是非教师编制的,你的名字不在教育局,工资是学校发的,学校和你直接签合同,不续约你就只能走人,工资福利都比编制的人少.这其中涉及最大的就是利益问题，这也就是为什么很多人想成为在编教师的原因。
一、编制教师的优势
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等,土一点讲就是看病少花或不用花,买房贷款方便等等.交保险费和交公积金大部分由单位出.
2、有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资.国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策.
3、有编制的教师失业难,几乎不会失业,因为是国家工作人员,俗称铁饭碗.不犯错误就不会离岗,除非自己辞职.
二、非在编教师
1、没有编制的老师,俗称代课老师,也就是临时工,除了拿低微的基本工资和一点福利外,享受到一点社会保险外,基本没什么,还没有地位,很少有学习和发展的优先权.
2、其实,代课老师的处境,远远要低于我所描述的.另外:还有一类教师是私立学校的老师,他们很少有国家编制,但是他们有自己学校的编制,享受着如正规企业的权利义务等.
三、编制、非编制区别简单的说,有无编制的区别基本在以下几个方面:
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障,这也是最关键的.
2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等
本回答被网友采纳想考教师资格证的童鞋们，平时在学习专业知识外，对教师的前景和待遇也要做
一些了解，今天宏鹏老师就给大家介绍下有编和无编的区别到底在哪？
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，教师编制就是
教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭
碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你直接签
合同，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益
问题，所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。
1.
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇
和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷
款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。
第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工
资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。
不犯错误就不会离岗，除非自己辞职。
2.
无编教师
没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点
福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优
先权。
其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外：还有一类教师是私立学
校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的
权利义务等。
总结
编制、非编制区别简单的说，有无编制的区别基本在以下几个方面：
1
、退休后有
无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。
2
、许多无编制的学校教师是
合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。总而言之，有编制基本属于
事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。本回答被网友采纳
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编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱，买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。
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