给领导背黑锅不怕,关键是他记不记得你给她背了黑锅。脑子正常的领导,你给他背了黑锅,他会在其他地方补偿你的。而且,说不定背多了还会成为心腹。前途大大的光明。
如果他觉得你给他背黑锅是你好欺负,那就不用讲情分了。而且这种人,就算现在是领导,估计也干不长,太不懂利益的分配了。没必要再跟着他。
领导之所以会推卸责任,是因为他要维护自己在公司的权威和地位。当他把工作分派给你时,你有权利有义务,在开始之前,就向他阐明自己认为的可能存在的风险——这既是事先通知听候安排,也是提前管控预期降低掉坑概率。如果最后还是出了问题,属于自己考虑不周那自然无话可说;但如果是事先想到但被领导可以忽略的,这部分责任无论如何都划不到你头上。
摸清她的门路,毕竟老板不会放弃一个可以帮他赚钱的人物,该学的学,该拿的资源多拿拿。作为下属让上司成功是你的职责所在,背黑锅也是职责所在;
背黑锅不免受委屈,委屈可撑大胸怀,吞下的是委屈,收获的是心胸和格局;小人谋生,君子谋国,大丈夫谋天下,有胸怀是成大事者必备的特质之一,也是管理者应有的气度和美德;
有时候上司被别人戳中要害,需要人挡一挡,此类黑锅,不但不会有坏处,反而会拉近和上司的距离;上司也要替你背很多黑锅,只是有时候不说罢了;最后,违法乱纪的黑锅,害人的黑锅,宁可不要工作也不能背。
领导经常这样的话,直接找他上级领导沟通反馈情况即可,同时跟上级领导说一声:任何工作麻烦邮件或微信能留字样证据的沟通方式,便于不遗漏工作。