第1个回答 2021-06-06
企业应在员工入职首月为其缴纳社会保险。
如员工入职晚于当月15日,企业可以放到下月缴纳,员工如有需要也可自行与企业协商补缴,一般企业都会帮忙补缴。
祝您生活愉快。
第2个回答 2021-06-05
入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第3个回答 2021-06-05
签订了劳动合同,或者新员工开始上班了,企业就应该为新员工开始缴纳社保。
第4个回答 2021-06-06
企业应该在员工入职当月为员工缴纳社会保险,如遇特殊情况不能在当月缴费,可以办理补缴,总之劳动合同法规定要缴纳社保是企业的义务,要做到及时足额缴纳社保。