遇到生性多疑的上司怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

面对生性多疑的上司，我们要从说话和办事两方面注意。

在生性多疑的上司面前说话要谨慎，很可能一句不经意的话，就会引起上司的猜忌。

因此，与这样的上司说话必须曲直相宜，既不能太直白，也不能太拐弯抹角。太过直白容易得罪上司，而拐弯抹角往往会让上司认为你是个不可靠的人。要想做到这一点，就必须了解你的上司，平时多注意观察，并与老员工多沟通交流。

在生性多疑的上司下面做事，接到任务后要马上去办。

如果你在工作中拖拖拉拉，上司会怀疑你的能力。如果在接受任务时感到任务完成有困难，也不要当面拒绝。无论你的理由多充分，都不能那样做。要先把任务接下来，在执行的过程中，一边尽力工作，一边陈述困难。这样一来，上司就会觉得你是真的有困难，即使没有达到预期目标，上司也不会为难你，因为他已经知道你尽力了。

在生性多疑的上司面前，不要言而无信。

一旦在这样的上司面前失去信用，那么在他心中你的形象就会打上不可靠的标签，造成无法挽回的后果。所以，与这样的上司相处，答应的事情一定要办到。否则，上司将不再信任你。试想，在一个不信任你的上司手下工作，又谈何发展呢。

此外，当你察觉到上司对你的态度变冷时，要分析是不是上司误会了什么。

如果是，一定找机会主动解释清楚。一般最有效的办法有两个：第一就是在汇报工作时不经意地提上几句；第二是找个机会不经意地把事情透露给上司的心腹，通过他们达到目的。

总结：

对付生性多疑的上司，最好的办法就是光明磊落。不管他怎么窥测、试探，你都态度如一，久而久之，上司对你的戒心也就解除了。

Answer 2

遇到这样的上司，要做好自己的本职工作，也要提升自己的工作效率，让对方挑剔不出毛病。同时遇到一些问题也要及时的报备，这样就能够应对生性多疑的上司。

Answer 3

应该在和上司沟通事情的时候，把事情说的简单明了，而且自己做事也要大大方方的，这样可能没有那么多怀疑。

Answer 4

做事情的时候一定要谨慎，而且给领导的性格是大大咧咧的，这样领导就不会怀疑了。