对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？

Question

如题所述

Answer 1

1、说话办事前一定要过脑子

职场新人有冲劲，有想法，敢说敢做，挺好的。不怕你初生牛犊，就怕你愣头青。

看到公司的问题，不要急着去纠正，你要知道连你新人都能看见的问题，大家也能看到。

看到划水吃大锅饭的老油子，不要急着去怼，你要知道大家都不傻，谁都知道这个人不靠谱。

为什么明明大家都看到的问题却一直没改？为什么明明大家都不爽的人却还没滚蛋？

所以啊，动动脑子，全世界不是就你聪明。

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2、不要有太强的功利心

这是极其重要的，甚至是决定成功与否的最主要因素。

在职场工作中，我们不应带有太强的功利心，说到底，就是做一份工作不应太注重报酬，记得有一句话叫做“不计报酬才能获得更多报酬”。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。常常会有人抱怨：“为了那么点儿钱，值得那么卖命吗？”他们还说：“市场经济嘛，讲究等价交换，拿多少钱办多少事……”。

一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话，他又怎么能看到薪水背后的成长机会呢？他又怎么能领会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在装着薪水的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。

同样的，如果一个人只愿意做自己报酬份内的工作，那么他将永远无法在同事和领导的心目中建立良好的形象。但是，当一个人愿意多做一点超过自己报酬份内的工作时，他的行为必将为他带来好的评价，而且还将进一步建立起他的良好声誉。这种良好的声誉，将给他带来更多的报酬。做事情要不断地积累，积累够了，自然就有兑现价值的一天。

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3、别当戏精

霸王君承认有人的地方就有江湖，就有权利斗争，但是也要吐槽一下很多刚入职场的新人：别把自己想的太重要，你还不够当一个权利博弈棋子的资格。

有的人一进公司就到处打问公司的八卦，党派，钻营该站哪个队，跟哪个人，真的特别愚蠢。

首先，你是一个战五渣的新兵蛋子，想参与权利斗争肌肉都不发达；其次没有人是傻子，你的小心机在那些老狐狸面前，怎么隐藏都是暴露无疑。

做好自己的事就行，别去给一群老油子当炮灰。

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4.时刻都要记住学习，即使是你在最低落的时候

现在的你，觉得天不怕地不怕，广阔天地大有可为，那些老家伙都要给你让路。你有冲劲，有想法，有创意，有精力，有潜力，怎么看未来都是你的。

但是十年后，只怕你也变成了当

Answer 2

打铁还需自身硬，一定要磨炼自己的职业能力。至于其他方面的社交等锦上添花的事情，都是基于你个人能力优秀的前提才能有价值。职场就是价值互换，必须自己有价值才能在同一个平台进行竞技较量。
职场技能方面：
持续学习，专业知识和技能要深挖。
沟通能力方面学习高效沟通的技巧，可以帮助你节省很多交流时间。
学习时间管理，同样是助力你高效工作的技能，还能快速学习一项技能。
积累总结工作经验，养成梳理工作流程的习惯，有助于你在工作过程中进行跨部门的沟通和工作交接。视角也会更加全面，能力素养综合程度高。
适当学习管理方面的技能，有助于你进行自我管理和后续的团队管理。哪怕你不做管理，也能更好地理解公司的战略计划。本回答被网友采纳

Answer 3

就是无论如何必须要练成一套本领，这样的话，在单位里面有不可替代性，如此一来，才能在这个市场上有一定的竞争力，不至于被淘汰，还有就是不要等别人来管你，要自己管好自己

Answer 4

对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？其实对入职的几年的人，已经不是什么职场新人了，但是我个人觉得首先还是应该跟新同事们搞好关系，各方面处事要低调一些，不要太张扬，这是一个非常重要的一个环节。打铁还需自身硬，一定要磨炼自己的职业能力。至于其他方面的社交等锦上添花的事情，都是基于你个人能力优秀的前提才能有价值。职场就是价值互换，必须自己有价值才能在同一个平台进行竞技较量。职场技能方面：持续学习，专业知识和技能要深挖。沟通能力方面学习高效沟通的技巧，可以帮助你节省很多交流时间。学习时间管理，同样是助力你高效工作的技能，还能快速学习一项技能。积累总结工作经验，养成梳理工作流程的习惯，有助于你在工作过程中进行跨部门的沟通和工作交接。视角也会更加全面，能力素养综合程度高。适当学习管理方面的技能，有助于你进行自我管理和后续的团队管理。哪怕你不做管理，也能更好地理解公司的战略计划。本回答被网友采纳

Answer 5

对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？其实对入职的几年的人，已经不是什么职场新人了，但是我个人觉得首先还是应该跟新同事们搞好关系，各方面处事要低调一些，不要太张扬，这是一个非常重要的一个环节。打铁还需自身硬，一定要磨炼自己的职业能力。至于其他方面的社交等锦上添花的事情，都是基于你个人能力优秀的前提才能有价值。职场就是价值互换，必须自己有价值才能在同一个平台进行竞技较量。职场技能方面：持续学习，专业知识和技能要深挖。沟通能力方面学习高效沟通的技巧，可以帮助你节省很多交流时间。学习时间管理，同样是助力你高效工作的技能，还能快速学习一项技能。积累总结工作经验，养成梳理工作流程的习惯，有助于你在工作过程中进行跨部门的沟通和工作交接。视角也会更加全面，能力素养综合程度高。适当学习管理方面的技能，有助于你进行自我管理和后续的团队管理。哪怕你不做管理，也能更好地理解公司的战略计划。