我今年3月20号与保安公司签定了一年的劳动合同，但是现在我想辞职不干了，该怎么申请离职，如果领导不...

Question

我今年3月20号与保安公司签定了一年的劳动合同，但是现在我想辞职不干了，该怎么申请离职，如果领导不批准怎么办？

Answer 1

签订劳动合同并不是签订卖身契。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你只要提前三十日以书面形式通知了，三十日后就可以走了。
实际操作中，你应注意证据的收集、保存。因为现在社会诚信缺失，你可能会碰到以下情况：
1、发生纠纷后，用人单位说你没有通知，是旷工。这种情况你要最好事先除了口头通知用人单位时找两个以后会帮你作证的人一起，或者同时通知单位工会，或者同时以快递形式提交辞职书并在面单上写明是辞职书。
2、辞职后，用人单位克扣你最后一个月的工资。这个就有点麻烦了，你又要跑劳动监察大队，有些地方监察大队懒惰不作为的，你还要跑劳动仲裁。

Answer 2

根据劳动合同法，你只需提前30天通知用人单位就可以了；最好是做书面通知，30日后，无论单位是否同意，均可放心离开而不负任何责任。

Answer 3

按规定，你需要提前30天通知公司即可离职。无论是否同意，都没有问题。本回答被网友采纳