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为什么那么多公司都是压一个月工资的?
如题所述
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推荐答案 2013-09-05
从你上班的第一个月到你退休之后的那月。如果你有心观察你会发现少给你一月的工资。告诉你们为啥。简单说,就是赖你钱,公司一个月放银行的利息你们就可想而之了。这是我爸告诉我的。我们家可是按时发工资的。只是那些黑心老板多了,我希望我们90后都去自己创业,未来是属于我们的。
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公司为啥压一个月工资
答:
2. 压一个月工资的做法虽然合法,但如果超过一个月还未支付,就构成了违法拖欠工资
。根据《劳动合同法》,用人单位不得以任何形式收取押金,而只压一个月工资是合法的。3. 如果公司拖欠工资,员工可以向劳动监察部门进行投诉,要求用人单位在规定时间内支付工资。此外,员工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动...
工资压一个月
是
什么
意思
答:
【法律分析】压一个月工资就是指上个月的工资这个月发,
因为刚刚上班的员工还处在试用期,第一个月的工资要到第二个月才能发
,
因为公司招募员工让付押金是不合法的
,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的为公司工作,而不是做了一个月拿了工资就想走。压一...
为什么很多
工作单位要
压一个月工资
,比如6月25日开5月份的工资?
答:
这样做的目的有两个,
一是加强对员工的管控;二是单位的财务压力更小
。
公司压一个月工资
答:
一、正面回答1、
公司压一个月工资
是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法;2、公司虽然压一个月工资,但支付
工资的
周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、分析工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、...
公司为什么压工资
用人单位压工资合法吗
答:
法律分析:
公司压
员工
一个月工资
分为两种情况:1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有
那么多的
规定了,公司就可以这样做。按照《工资...
里面
为什么
要
压一个月的工资
请问你们有谁知道吗还有就是别的厂
都压
半...
答:
压】的工资 和 10
月1
号至15号的工资合计一个月 一起发给你。。正常的压半个月
的工资
形式是这样的了 所以说
压1个月的
是不正常的。。但是也不排除你
公司
为了计算方便 总之 拿到手的钱才是钱啊 亲 如果发现公司有拖欠工资,就要去按照法律程序来处理了。。参考资料:亲身经历 ...
在中国
很多公司
招新员工都会押
一个月工资
吗?
答:
每个
公司的
规章制度不一样,所以有多有少,不过大多都是半
个月
为什么公司
要
压一个月的工资
答:
因为培养一个专职人员比较麻烦。等你熟悉该职位工作环境后,然后跳槽,
公司
就要再培养一个接替你位置的人员,而且新来人员对工作环境不熟悉,会影响公司办事效率。
压一月工资
就是防止这类情况。另外有些公司,再你离开职位之前,会要求你带一个新人,能够接替你的位置。
很多公司压一个月工资
,你怎么看待这个问题?
答:
只要能按时发工资的
公司
,我觉得就是一个好公司。从毕业到现在,我已经经历了四五个企业,
压工资
时间最短的
一个月
,最长的三个月。可是我依旧比较喜欢那家压三
个月工资的企业
,因为每个月15号固定发工资,我在那儿干了两年多,从来都没有拖欠过。当我离职以后,工资也是逐月打到了我的工资卡上。我...
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为什么有的公司压一个月工资
为什么公司发工资压一个月
什么叫压一个月的工资
公司压一个月工资怎么办
压工资一个月是怎么算
压一个月工资是怎么发
工资都是要压一个月发
压一个月工资什么时候发
压一个月工资是白做吗
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