工作中犯了错，领导也没有批评我，但我就是很郁闷怎么办？
我是一个特别粗心大意的人，前一段时间总犯错，领导总找我谈话。最近我又犯错了，可是领导却不找我谈话了，我有点害怕，我觉得领导已经放弃我了，我害怕被辞退怎么办？
很多时候我们都会在工作中遇到一些困难和问题，不管是如何产生的问题，在我们的内心都会感觉自己比较无奈的，当我们从那些具体的问题里发现自己有错出现时，就会在心里产生无味杂陈的感觉，不管自己如何感触，都会从最根本的地方发现自己的一些责任感和认知，所以我们需要从具体的事情里去分析工作犯错背后的问题。
如果我们在工作中犯了错，自己通常会在心里有一个认知，而与此同时，自己一般会觉得非常难受和愧疚，也会比较懊恼自己的行为，所以就会让自己的心情处于一个比较低沉的感触，这个时候我们也同样会害怕领导批评我们，那只会让我们感受到更大的挫败感，所以就会比较不能接受这样的感受，但是你的领导反而没有批评你，说明他是非常明智的领导，而且也对你选择以宽容的方式去对你，所以你应该感觉开心，或者是庆幸你有这样的领导对你，因此应该让自己有一个比较好的心态。
你之所以会因为这样的事情感觉到很郁闷，其实就是因为你自己内心的责任感非常强，领导没有批评你，反而让你感觉到内心不安，而这个时候的你，就应该更好的想办法去弥补，让你的领导能够真正感受到你也是可以的，不管做什么事情都可以信赖你，这样一来，他就会继续器重你，而不会在意你之前犯过的错。当然，如果你还是感觉自己非常郁闷，那就不妨找自己的领导谈谈心，当你了解到他的真实想法之后，相信你会更加明白自己该如何对待工作。
有这种心理证明你还是一个比较正常的人，因为最起码的羞耻感你还是有的，有的时候就是这样，你犯错，别人一直说你，偶尔不说你了，你还感觉问题严重化了。
对于工作，我认为还是需要认真的，既然你是一个粗心大意的人，也知道因为自己老是犯错会影响自己的前程，没有一个老板会喜欢自己的员工老是犯错的。
现在社会就业压力这么大，能找到工作就已经是很不容易了，所以对待工作一定要认真，你现在犯的错误或许还不是特别大，也不会对作造成多大的失误，最开始老板会因为你是新手，处处提醒你，就算你犯错了，他还是会提醒你，以免你再次犯错，可是呢，犯错只能再一再二，哪能有再三再四呢？
尽管你粗心大意，但是我相信粗心的毛病是可以改的。只要你深刻认识到问题的严重性。像一些金融类的专业，又或者是很数字有关的，比如说会计之类的工作，每天都跟数字打交道，如果你提交一个文件，就因为你的粗心大意，小数点向后靠了一位或者几位，那你就完了。
稍稍出差错，就有可能让公司折损几百万甚至更多，这种错误一次性就能让你血本无归，何止是失业，指不定你还得追究刑事责任，问题的严重性只有你想不到，没有他不存在的。所以改掉自己粗心的性格还是很必要的。
人非圣贤孰能无过，但是你也要知错就改啊，不能老是被老板看不起吧，既然你也会因为自己犯错而郁闷，难道就不能改一下自己的毛病吗？要是你能自己改错，并且能在事业上有所成就，让老板对你也故目相看，作为一名员工，总得让老板看到你的价值，而不是老是让他揪心。
还是需要改掉毛病，然后才能让自己有所成就的，相信自己。
有时候我们在工作中犯错是很正常的事情，但是在通常的情况下，领导见到我们犯错就会给我们一通批评。往往这个时候我们最郁闷的是因为领导把我们给臭骂了一顿。但是遇到在工作中犯了错，领导不但没有批评，自己，而且什么都没有说，这个时候自己很郁闷的情况是非常少的。那么真的在工作中遇到这种事情，自己犯了错，领导没有批评我们，我们反而因为这事很郁闷的时候怎么办呢？我认为这个时候知错就改才是最好的教育，你犯了错，那么以后在工作中一定要进去，这次错误，不要再犯同样的错误，心情郁闷的话有个领导进行自我检讨，也许你主动地跟领导说了这个错误，他会认为他会觉得你是一个很有责任心的员工。更重要的是你的心灵会得到解脱。等你主动承认错误之后，那么这个时候你就不会郁闷了。
