老板口头承诺的工资不兑现怎么办

Question

如题所述

Answer 1

采取协商、投诉、仲裁或诉讼等措施维护权益。
当老板口头承诺的工资未兑现时，劳动者可以首先与老板进行协商，以解决工资差额的问题。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，向他们说明情况并提供相关证据，如微信聊天记录、入职offer等。劳动监察部门将会介入调查，并采取相应的行动来保护劳动者的权益。如果投诉无效或不满意，劳动者可以选择提起劳动仲裁。劳动仲裁是一种通过第三方机构调解劳动纠纷的方式。劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付被克扣的工资及补偿，包括未签订劳动合同的双倍赔偿和非法解除劳动关系的赔偿金等。如果仲裁结果不被接受或无法执行，劳动者可以通过诉讼途径解决纠纷。劳动者可以向法院提起诉讼，要求法院判决老板支付工资差额和相应的赔偿。在劳动仲裁裁决生效后，如果用人单位不执行，劳动者可以申请法院强制执行。对于属于劳务欠款类的纠纷，劳动者也可以直接向法院提起民事诉讼。