为什么民营企业留不住人？

Question

如题所述

Answer 1

因为民营企业没有国有企业靠谱。因为国企是老饭碗，从古至今，很多人都想要进国有企业，因为它工资固定。而且年假日是有的，也不是很累。而民营企业就相反了，虽然可能它的工资有一些会高一些，但是它工作的强度非常大，。

Answer 2

主要原因是没有给员工足够的尊重，很多民营各种加班，而且也没有什么补贴，而工资有时候也会拖欠，没有社会保障，工作时间长，环境差，人际关系不佳，不仅没有挣上钱，也没有学到本事。

Answer 3

民营企业有很多不完善的地方，员工发展的限制，在国内，许多民企并没有健全的职业经理人制度，家庭式、家族式企业很普遍，老板一言堂。在这种情况下，如果企业本身的发展一般，就会失去长期留住员工的吸引力。

Answer 4

没有社会保障，工作时间长，环境差，而且好不按时发工资，这些都是有很大的原因，在一个就是现在很多民营的工作量都很大，完不成要加班，可是又不给加班费。

Answer 5

因为这些企业毕竟没有国企有发展前途，他们所接受到的市场都是比较狭隘的，大部分人都觉得自己在国企里面会更有发展前途，所以民营企业很难留住人。