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公司的十三薪一般是什么时候发放?跟12月工资一起还是在春节那个月?
如题所述
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推荐答案 2014-11-27
通常在春节前一个月发,国家没有硬性规定,公司可以在不违反故意拖欠员工工资最长允许期限内(工资3个月,其它6个月)内自行依情况发放
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十三薪是12月
发
还是1月
发
答:
十三薪通常是12月发放
。“十三薪”,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。这是伴随着年度考核的,通常会在考核后的次年一月进行发放,但实际执行中可能会因为具体情况有所提前或推后。一般来说,企业会在年终的一段时间对员工进行年...
十三薪
怎么计算和
发放
答:
其次,
十三薪的发放时间一般是在年底或春节前
。具体时间可以根据企业的规定而定。一般来说,企业会在员工的工资卡中直接打入十三薪的金额,或者以现金的形式发放给员工。企业还可以选择将十三薪作为年终奖金的一部分,与其他奖金一起发放给员工。最后,需要注意的是,十三薪是一种员工福利,不是法定福利。...
十三薪是12月
发
还是1月
发
答:
十三薪通常是12月发放
。所谓“十三薪”,即第十三个月工资,是指单位按照规定程序向个人多发放的一个月工资。这种发放方式通常与年度考核相关,考核结果会在年底或次年初确定,随后在12月发放。然而,具体发放时间可能因企业规定或地区差异而有所不同。通常情况下,如果员工在发放十三薪前离职,可能因未...
十三薪是
过年前几天发吗2022
答:
首先,
十三薪
通常是在过年前发放的,确切
的时间
取决于雇主的安排。它通常是指员工工作满一年后,可以获得的第十三个
月的工资
。其次,关于“
13薪
”的具体发放方式,有的公司选择在每年第12个月时,额外
发放一
个月的薪水作为
年底双薪
。还有的公司则以12个月为一个周期,当员工完成12个月的工作期限时,...
员工
的十三薪是什么
,
一般什么时候发放
比较合适
答:
1. 员工
的十三薪
,也称为第十三个月的工资,通常是指在年底发放的额外一个
月工资
。2. 发放十三薪的具体时间由各个公司自行决定,通常会在年度结束后的一个月内,有时会在年终派对或年会之前发放。3. 十三薪与年终奖金或年终双薪相似,但有所区别。十三薪通常是固定的底薪,而年终奖金则根据员工的...
十三薪在1月
发,
还是在12月
发啊?
答:
所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,
一般是
当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生
的工资
费用,做计提分录入账。
13薪
相当于年底领了双倍工资,在发放前一个月正常计提即可。
十三薪
的概念和公式:现在基本上很多公司都会有十三薪和年终奖,这是为了奖励员工一年下来的辛勤...
十三薪
最晚
什么时候
发
答:
关于
十三薪
的
发放时间
,这通常取决于
公司的
内部规定。在员工入职时,公司可能会明确是否提供十三薪以及具体的发放时间。大多数情况下,十三薪会与正常
工资一起
,在年末发放。然而,也有公司选择
在春节
后,员工返回工作岗位的当月进行发放。这样的安排可能是为了鼓励员工次年继续为公司效力。请注意,具体情况应...
13薪
干一个月怎么
发放
答:
一般根据员工当年度的实际工作时间按比例发放。
十三薪
标准一般为员工一个月正常工资或参照员工最后一个月正常工资标准发放。
13薪是
指职工在工作期满一年后,可以领取第十三个
月的工资
。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工
发放一
个月的薪水;还有个别公司,以
12月
为一轮...
公司的十三薪一般是什么时候发放?跟12月工资一起还是在春节那个月?
答:
通常
在春节
前一个月发,国家没有硬性规定,公司可以在不违反故意拖欠员工
工资
最长允许期限内(工资3个月,其它6个月)内自行依情况发放
大家正在搜
公司十三薪一般什么时候发放
十三薪按应发工资发放
十三薪发的是基本工资吗
什么公司有十三薪
公司的十三薪怎么算
公司不给发十三薪怎么办
员工十三薪是怎么算的
公司承诺的十三薪不发
每个公司都有十三薪吗
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