人事助理和行政助理有什么区别，想从事这行选哪种比较有发展，求知？

Question

如题所述

Answer 1

人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。你做人事助理可能按照公司的规模只负责1-2项具体的而工作

行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理、固定资产管理等

简单的说，人事主要管理人和人的事；行政主要管理服务机构，来保证公司的而正常其实很多公司人事和行政的工作都有重叠的地方，也有些公司是一个职位的，比如行政人事主管什么的；

具体说到那个有发展，我觉还是人事有发展，不但管人，而且管事；主要还是看你的性格，外向型适合做行政，当然，不管做哪一行，主要做的好，都会有较好的发展。

Answer 2

人事助理未来的方向也就是HR, 人力资源方向，人力资源管理师角色。
行政助理，也就是行政文员的职位，未来的方向行政总监或者分管经理，从管理上说一般行政对人事是起监管作用。
没有什么发展前途之分，术业有专攻，什么事做好了都有钱途！

Answer 3

行政助理比较有发展前途！
人事顾名思义，那就只是人事工作的；
行政包含人事。