前几年有签过合同，但是签到时候都不让我们看清楚合同内容，只叫签名，而且两份合同都被收到人事部，不让员工保留一份，我只有工资卡，公司还每次按当地月工资最低保障调涨工资的时候，都要员工签一份辞职申请，在签一份入职申请，听说是公司接这个形式清空员工的工龄。现在公司听说我近期打算辞职，5月份的社保就没有为我缴纳，我都还没提出辞职呢，我该怎么办？
追答这样的公司其实早应该走了。对自己一点保障没有。可以有多种方式方法。不过我还是建议你想办法，去取得这份劳动合同，可以找一些说词，如果实在是搞不到，那么就干脆让媒体介入好了。有些东西，为了自己的权益得到保障，这些都是未尝不可的。也可以去劳动局告。社保也可以。让上头来做调查。查到的企业就得罚。