我想辞职，老板总拖着我不给我走，我该怎么办？？？？？？

去年10月份来到汽车站美容店工作，当时老板拿了一份合同让我签了，还压了我一个月工资，现在都没给，可是我合同没有给我一份。现在我想辞职老板总是推脱不然我走，请问我该怎么办？？老板这样做是不是侵犯我的劳动权？我辞职需要经过哪些程序吗？？

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第1个回答 2013-03-19

到你当地劳动监察部门投诉，请劳动部门帮你解决。

第2个回答 2013-03-19

好好跟他谈谈,你都没心想做了,好聚好散嘛

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我想辞职不干了,但是老板,不让走到了发工资的时候钱也不给。我一说要...答：一、劳动者想辞职的，可提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。注意保存已递交书面通知的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向...

我跟我的经理说辞职可是他不给我辞职怎么办,我想我这几天跟他说辞职了...答：不要口头辞职，打一份辞职报告出来，或发一个e-mail进行辞职，保留好复印件或电子证据即可。毕竟之前是同事关系，不要整太僵了，做好工作交接。如果老板执意不让你走，可以交辞职报告，并联系人事部，可以威胁人事部，如果不批就去劳动局告公司。

我要辞职老板不批,我该怎么办?答：招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

辞职的流程走完了,老板还不放人怎么办?答：如果你已经按照公司规定辞职流程走完了，但老板仍然不放人，你可以尝试以下几个步骤：1. 与老板进行沟通：和老板坦诚地沟通你的想法，解释你为什么要离开，并听取他们的建议或反馈。可能有些误会或不满之处需要澄清。2. 检查合同条款：确认自己符合离职条件，包括通知期、工作交接等方面。如果合同中没有...

提出辞职,老板不让走怎么办?没有签任何协议,我们要走就压工资答：提出辞职，老板不让走怎么办？您好！我觉得遇到这种情况，可以这样解决：提出辞职，老板不让走，说明你对工作认真负责，老板心里很清楚你的工作能力，所以才会不同意你走，那么这时你可以找老板好好当面沟通一下把你要辞职的原因跟老板好好讲一下，比如：工资低、福利待遇不好、想要寻求更好的发展等。如...

辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该怎么办?答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...

老板死缠着员工不想让员工走怎么办?答：2、从实践来看，还是优先建议当面沟通，在一起工作也是缘分，不能再续前缘也不至于做仇人，可以向老板坦诚你遇到的实际问题和你自己的想法，看看公司或老板能否满足或帮助解决，如果可以那就不用离职了，如果谈不拢，则应把我手上负责的事情罗列清楚，请老板及时安排人员交接，保障相关工作的可持续运转，...

我想辞职,但是老板不让我走怎么办?答：我们都要向上走，此时如果老板以加薪为诱饵让你留下，对你来说，已经没有任何意义。所以一定要坚定自己内心的想法。再来谈谈老板为什么要挽留你：留你只是暂留，招替补有时候，老板面对你的突然离职其实是毫无准备的，部门缺人手，留你就是为了招替补。认为一位运营总监，能力强，人也不错。后来...

一个老板拖着你,不让你辞职,这该怎么办?答：你可以提两次，不要让你走。一定是如果你离开了，会影响到公司的利益，而且会产生很大的影响，所以老板不会让你离开。如果发生这种情况，我建议你要坚强。毕竟，你已经决定要离开了。如果老板的拖延是你的损失，你不能使用法律武器来保护你的权益。在任何情况下，员工都会按照公司的流程离职，并提前一个...

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