事业单位工资表每月是出纳做吗

如题所述

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推荐答案 2019-08-24

一般的小型企业是由出纳发工资的，但工资表是由工资核算员做的，可以是人力资源部门人员，也可以是会计兼任。满意请采纳。

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第1个回答 2008-05-13

我们公司的出纳只负责资金的进出,写好报表就可以了。
会计负责其他的
我们公司的工资表还是行政助理做的。
每个公司的情况也有不一样的吧,.如果公司招聘的要求里面有这个要求，那你不是也要负责些工资表吗本回答被提问者采纳

第2个回答 2008-05-13

工资表一般是人力资源部、人事员之类做的，出纳只不过是根据会计的凭证进行资金支付收取等管理

第3个回答 2008-05-13

不一定

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出纳能做工资表吗答：假如您公司有出纳的话，工资表是可以由出纳做。但是一般正规的公司工资表都是人事做的。出纳只是负责发放工资。出纳工作的具体流程包括以下几个方面：1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票，汇票，发票，收据管理。4、做银行账和现金账，并负责保管财务章。3、负责报销差旅费的工作。员工出差分借支和不...

事业单位工资表每月是出纳做吗答：一般的小型企业是由出纳发工资的，但工资表是由工资核算员做的，可以是人力资源部门人员，也可以是会计兼任。满意请采纳。

出纳需要做工资表吗?答：根据各单位的实际情况而定,一般单位都是会计做工资表的,不过也有出纳做的

事业单位的工资表应该由财务做还是人事做?答：每月工资放发表是由财务人员制表的。这里要说明的是，1、如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话，此表由报帐员制，也可由办公室人员制（因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的；而且很有可能连报帐号也只是兼职的）；2、如果你们单位财务人员由二名（会计和出纳）以上人员...

工资表是出纳制作还是会计制作,还是办公室文员来做呢?工资表有哪些内容...答：工资表由人力资源部做，做完后，盖上人力资源部章，会计审核后，由出纳发放工资或将工资单提供银行将钱打到员工工资卡上去。工资表应包含职员姓名、部门，以及工资的具体构成项目、代扣代缴项目和实发工资，以及员工领取工资后的签名。出纳无权做工资表。现金发放工资时，出纳要让领工资的人在工资表上签名...

出纳用作工资表吗答：工资表应该由出纳来做，因为原来我也做过出纳，每月工资表都由我来做，相信我，工作之谈。

工资表应该是出纳制表还是会计?答：工资表应该是由人事劳动工资部门做，又出纳编制记账凭证。

事业单位的工资表应该由财务做还是人事做?答：工资表实际上，应该有人事部门来做，因为入职离职，社保公积金还有相关请假，扣款等一些人事方面的变动，财务部长，我的应该有人是进行统计，并计算财务只负责根据最终的工资表进行计提，从哪负责工资的支付。

请教各位工资表是该由出纳做呢还是会计做答：什么事都不是绝对的，按理讲应该是会计做，出纳只是负责日常现金和银行存款账。但是有的企业就会让出纳做一些会计的事，这没有什么，可以提高出纳的水平吗，这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存，弱者死亡。

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